Sekretär/in

vor 2 Monaten


Bern, Schweiz Die Eidgenössische Steuerverwaltung ESTV Vollzeit

**Steuern Sie etwas bei**
Sie sind für sämtliche Aufgaben im Sekretariat der Rechtsabteilung (Fokus Strafverfolgung) verantwortlich.

**Ihre Aufgaben**:

- Leiter Strafverfolgung, Abteilungsleitende sowie gesamte Rechtsabteilung in administrativen und organisatorischen Belangen unterstützen
- Schriftverkehr in elektronischer Datenbank (Strafverfahren, Steuerverfahren, Anfragen) erfassen
- Unterlagen bei externen Partnern einfordern; Protokolle und Auswertungen erstellen
- Administrative Dienstleistungen der Abteilung zu Gunsten anderer Abteilungen der ESTV und anderer Behörden sicherstellen
- Präsentationen und Vorträge erarbeiten

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Grundkenntnisse im Straf
- oder Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Geschäftsfallbearbeitung erwünscht
- Organisationstalent mit rascher Auffassungsgabe; selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
- IT-affin sowie redaktionelles Geschick
- Gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

**Zusätzliche Informationen**:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne:
Herr Ralf Imstepf, Leiter Rechtsabteilung, Tel. 058 469 91 88 oder Herr Christophe Klein, Leiter Strafverfolgung und Deliktsbekämpfung, Tel. 058 466 70 48

Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicken Sie dafür auf «».

Referenznummer: 605-4876

**Über uns**:
Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.