Spirale Managériale

**Pour **notre département Production / Industrialisation, **nous recherchons nos futurs **Managers** **(H/F)**.

Vous êtes titulaire d’un Bachelor ou Master universitaire EPF ou HES, d'un Brevet Fédéral ou d'un diplôme supérieur dans le domaine de la technique ou de la qualité. Vous êtes motivé par la perspective d’une carrière dans le management au sein de l'industrie horlogère. Nous avons conçu pour vous le programme Spirale Managériale _(ou Manager junior)_, destiné à développer nos futurs talents.

**Responsabilités**:
Ce cursus de 24 mois couvre les principaux domaines d’activité de la fonction managériale chez Rolex. À travers 4 mandats stimulants de 6 mois au sein de notre Manufacture de Bienne, vous pourrez acquérir l’expérience et la culture produit nécessaire à une évolution vers un poste de Manager au sein de notre département Production / Industrialisation.

Durant ce programme, vous aurez pour mission de gérer des projets dans plusieurs secteurs, vous donnant ainsi accès à une vision transverse de l’organisation. Vous bénéficierez en outre d’un accompagnement individualisé par le biais de démarches de coaching pour le développement de vos compétences managériales.

**Profil**:

- Jeune diplômé (0-3 ans) avec un Bachelor ou Master universitaire EPF ou HES, un Brevet Fédéral ou un diplôme supérieur en technique ou qualité
- Qualités personnelles : Curiosité, assertivité, capacité à mener des projets, excellent communicateur, et aptitude à engager et inspirer une équipe
- Expérience en entreprise à travers un stage, associatif ou études à l’étranger est un atout
- Maîtrise parfaite du français parlé et écrit, la connaissance de l’allemand est un plus
- Expérience préalable dans la production ou l’industrie est fortement valorisée

**Conclusion**:

- Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.