Fallcoach Spf

**Starte Deine Karriere als Fallcoach bei ChangeKultur**

**Über uns**

Bei ChangeKultur inspirieren wir Kinder, Jugendliche und Eltern, sich weiterzuentwickeln und sich in einer interkulturellen Welt wohlzufühlen. Wir definieren Familie als eine Gruppe von mehr als zwei Personen, die durch starke Bindungen und emotionale Unterstützung miteinander verbunden sind, unabhängig von der Blutsverwandtschaft. Unsere gemeinsam erarbeiteten Werte und Ziele stärken den inneren Zusammenhalt und vertiefen das gegenseitige Vertrauen.

**Fallcoach SPF & DAF**

**Was Du tun wirst**:

- **Kommunikation und Koordination**: Du kommunizierst direkt mit Auftraggebenden und koordinierst Erst-, Standort
- und Abschlussgespräche.
- **Interventionsplanung**: Erstellung und Überprüfung von Interventionsplänen in Zusammenarbeit mit fallführenden Fachpersonen (FFF).
- **Fallcoaching**: Regelmässige Coachings mit den FFF zur Sicherstellung der Qualität und Effektivität unserer Angebote. Du kennst deinen Spielplatz, inspirierst andere für deine Ideen und wirst den anderen nicht zu viel.
- **Administrative Aufgaben**: Pflege unserer internen Datenbank, Journalführung und Überarbeitung interner Berichte.
- **Teamleitung**: Organisation von Teambesprechungen und Fallbesprechungen, Anleitung von PraktikantInnen und Konfliktlösung innerhalb des Teams.

**Dein Profil**:

- **Qualifikation**: Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik. Erziehungswissenschaften oder Psychologie.
- **Erfahrung**: Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien sowie Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen (kjz, KESB, JUGA, Sozialdienste).
- **Kompetenzen**: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Führungsqualitäten. Du kennst dein Spielfeld, inspirierst andere mit deinen Ideen, aber du nervst nicht. Du vertrittst deine eigene Meinung, ohne dabei anderen ins Wort zu fallen.
- **IT-Kenntnisse**: Versierter Umgang mit MS Office und erweiterten Anwenderkenntnissen in Windows.
- **Persönlichkeit**: Strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise mit Empathie, Klarheit und Authentizität. ** Was wir bieten**:

- **Flexibilität und Autonomie**: Arbeite selbstständig und flexibel in einem unterstützenden Umfeld.
- **Persönliche Entwicklung**: Regelmässige Supervisionen, Fallcoachings und Weiterbildungsangebote.
- **Engagiertes Team**: Ein positives Arbeitsklima in einem dynamischen, interkulturellen Team.
- **Faire Vergütung**: Lohn nach den Richtlinien des Kantons Zürich.

Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung an

Ihre Fragen zur Stelle beantwortet unsere HR-Leiterin, Frau Shpresa Osmani, gerne unter der Telefonnummer: 044 310 29 45