Technologiearchitekt in 80%

Wir sorgen für ein profitables und effektives Unternehmen indem wir gesamtheitliche Entscheide fördern, Technologienutzung optimieren und IT-Skaleneffekte realisieren.Dich spricht unsere Mission an? Komm zu uns und präge die Unternehmensarchitektur der Migros Bank

Migros Bank

Wallisellen 8304 Wallisellen

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Wichtige Hinweise
Bewerbungen per Post werden nicht bearbeitet und nicht retourniert.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.

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Was du bewegst

Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie & Innovation und der IT und berätst und steuerst in allen Belangen der Technologiearchitektur.

Du entwickelst mit den Architekten der IT den technologischen Entwicklungspfad.

Du förderst eine effiziente IT, indem Du Transparenz aus technoologischer Sicht schaffst und Opportuniäten & Risken aufzeigst.

Du etablierst auf pragmatische Art und Weise die notwendigen Werkzeuge, Modelle und Prozesse, um als Technologierarchitekt erfolgreich zu sein.

Du arbeitest hands-on und intensiv mit den Unternehmensarchitekten und der IT zusammen, um eine konsistente Technologiearchitektur in der Organisaiton zu verankern.

Was du mitbringst
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Alle Fachrichtungen, idealerweise IT

5-8 Jahre

Deutsch (verhandlungssicher)
Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Du hast eine ausserordentliche Motivation in einem jungen, kleinen, schlagkräftigen Team Wirkung zu entfalten.

Du verfügst über eine hohe Kompetenz in Technolgieaspekten. Du verstehst die notwendigen Details, um handfeste konzeptionelle Lösungen mit Domänenexperten zu erabeiten.

Du verstehst Zusammenhänge rasch und erfasst so Opportunitäten und Risiken.

Du kennst die gängigen Herausforderungen einer Bank im technologischen Bereich und brennst dafür den technologischen Entwicklungspfad der Bank zu bereiten.

Du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz. Du wirst als Partner wahrgenommen und weisst, wann und wie Du Dich durchsetzen musst und kannst.

Was wir dir bieten
Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Möglichkeiten für Home Office

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen

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