Jurist in Unfallschadenbearbeitung

80-100%

Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung

Recht

Bern, Weltpoststrasse 19 (Arbeitsweg berechnen)

Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken
- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund*innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
**Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.**

Deine Aufgaben
- Du bist zuständig für die juristische Bearbeitung gemeldeter Komplex-Fälle nach UVG
- Du nimmst zu den Leistungsmöglichkeiten Stellung und bist für die Fallsteuerung zuständig
- Du führst Verhandlungen mit Anwält*innen und verschiedenen Behörden
- Der Erlass von Verfügungen und Einspracheentscheiden sowie die Ermittlung von Ansprüchen für Rentenleistungen machen einen grossen Teil deines Aufgabengebietes aus
- Durch die Bearbeitung fachlich anspruchsvoller Fälle, übernimmst du auch Aufgaben rund um das Case Management

Dein Profil
- Du verfügst über eine juristische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
- Du bringst idealerweise umfangreiche Erfahrung in der Sozialversicherung mit, Kenntnisse in der Abwicklung von Personenschäden nach UVG sind von Vorteil
- Deine Kenntnisse hast du dir als Gerichtsschreiber*in, praktizierende*r Rechtsanwält*in oder als Fachspezialist*in bei einer Unfallversicherung erworben
- Dein neues Aufgabengebiet erfordert ein Flair für juristisch komplexe Sachverhalte, ein sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil und runden dein Profil ab

Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen

Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen

Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung

Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt