Verfahrensführer Enforcement

**Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 600 kompetente und motivierte Mitarbeitende.**:
**Verfahrensführer Enforcement (m/w/d)****:
**80-100%, befristet für 12 Monate**:
Bern oder Zürich

Möchten Sie sich aktiv für einen sicheren Finanzplatz einsetzen und Enforcementverfahren führen? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben sich

**Hauptaufgaben**:

- Führen von erstinstanzlichen Enforcementverfahren gegen bewilligte Institute, einzelne ihrer Organe oder Mitarbeiter und gegen unerlaubt tätige Unternehmen
- Redigieren von Verfügungen
- Einsetzen und Überwachen von Beauftragten der FINMA
- Durchführen von Einvernahmen
- Koordination von Verfahren mit Behörden im In
- und Ausland
- Vertretung der FINMA in den Verfahren vor Bundesverwaltungs
- und Bundesgericht, insbesondere Redigieren von entsprechenden Stellungnahmen
- Mitarbeit bei internen Projekten

**Profil**:

- Juristischer Universitätsabschluss, Schweizer Anwaltspatent oder Zusatzausbildung (z.B. Dissertation oder LL.M.) von Vorteil
- Berufserfahrung in der Prozess
- und Verfahrensführung oder in der Finanzbranche
- Sehr gute fachliche und akademische Qualifikationen
- Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken und ausgesprochene Synthesefähigkeit
- Teamplayer mit selbstständiger Arbeitweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch
- und Französischkenntnisse

**Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme, zentrale Arbeitsstandorte und eine gut ausgeprägte Kultur der Mitarbeiterentwicklung.

**Interessiert an der Stelle?**:
Dann freuen wir uns auf eine Online-Bewerbung inklusive vollständige Bewerbungsunterlagen.

**Fragen?**:
Isabella Lima Rohr gibt gerne Auskunft.

+41 31 327 65 10 LinkedIn- Inserat teilen- Inserat drucken- Jobnewsletter- Alle offenen Stellen**Arbeiten bei der FINMA****:
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
- Der Bewerbungsprozess bei der FINMADie FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen- AnstellungsbedingungenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen- Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen- Karriereentwicklung und BerufseinstiegDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen- Unternehmenskultur und SelbstverständnisOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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