Spezialistin Personalentwicklung

**Human Resources Management**

**Deine Aufgaben**
- Du übernimmst selbstständig die Planung und Organisation von überfachlichen internen Weiterbildungsveranstaltungen.
- Im Rahmen unseres Konfliktmanagements übernimmst du die vertrauensvolle Triagefunktion der Anlaufstelle und trägst damit wesentlich zu guten Lösungen für die Beteiligten bei.
- Du unterstützt die HR Bereichsleitenden bei der Abstimmung und beim Aufgleisen von Einzel
- und Teamentwicklungsmassnamen jeglicher Art.
- Mit unseren fachlichen Weiterbildungsverantwortlichen aus der Pflege und der Ärzteschaft pflegst du einen regelmässigen Austausch.
- Du beteiligst dich an der Konzeption und Umsetzung von Lerninhalten für E-Learnings und bist für die Systempflege des Learning-Management-Systems "EasyLearn" verantwortlich
- Dein abwechslungsreicher Arbeitsalltag gestaltet sich von A wie "Administration" bis Z wie "Zusammen moderieren".

**Dein Profil**
- Fachlich qualifizierender Abschluss auf Terziär-Stufe oder FH/Universität
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Weiterbildungskonzepten und Weiterbildungsveranstaltungen
- Idealerweise erste Erfahrung als Trainerin / Moderatorin (m/w)
- Hohe Fach
- und Methodenkompetenz im Bereich der Personalentwicklung und Fähigkeit anspruchsvolle, diverse Adressatengruppen professionell zu beraten
- Eine positive Hands-on Arbeitsmentalität gepaart mit der Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Handeln
- Affinität für Bildungsapplikationen und idealerweise bereits Erfahrung mit einem LMS

**Arbeitgeber Kinderspital Zürich**

Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder
- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum.

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 100'000 und 120'000 Franken pro Jahr.

**Désirée Nater** Stv. Leiterin HRM +41 44 266 31 41

**Melanie Rieger** HR Bereichsleiterin