Sachbearbeiter Datenmanagement

Beratung und Unterstützung der Anwender bei der praktischen Nutzung des Geschäftsverwaltungssystems
- Pflege und Administration des CRM-Systems
- Mitarbeit bei der Prozessoptimierung (Change-Management)
- Qualitätssicherungsaufgaben im Rahmen des Data Quality Managements
- Mitarbeit in Projekten und im Testmanagement

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Profil M) oder gleichwertige Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Finanzbranche
- ICT-Affinität
- Analytische Kompetenz und gutes Zeitmanagement
- Teamplayer mit hoher Lösungs
- und Dienstleistungsorientierung
- Selbständige, strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Stilsichere Deutsch
- oder Französischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache

**Ihre Perspektiven**: Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

**Ihr nächster Schritt**:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

**Haben Sie Fragen?**:
Frau Isabella Lima Rohr gibt Ihnen gerne Auskunft.

+41 31 327 65 10 LinkedIn- Inserat teilen- Inserat drucken- Jobnewsletter- Alle offenen Stellen**Arbeiten bei der FINMA****:
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
- Der Bewerbungsprozess bei der FINMADie FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.

Weitere Informationen- AnstellungsbedingungenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.

Weitere Informationen- Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und FreizeitDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.

Weitere Informationen- Karriereentwicklung und BerufseinstiegDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.

Weitere Informationen- Unternehmenskultur und SelbstverständnisOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.

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