Leiterin / Leiter HR Hirslanden Versorgungsregion
vor 2 Wochen
Arbeitsort: Klinik Stephanshorn | St. Gallen
Besetzung per: 1. Juni 2023 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 35720
Das Wohl des Menschen steht für uns im Mittelpunkt. Jenes der Patienten, aber auch jenes unserer Mitarbeitenden. Wir sind ein Schweizer Traditionsunternehmen und pflegen gleichzeitig den internationalen Austausch zu unserem Mutterhaus Mediclinic International (MCI) und den anderen Divisionen. Infolge Pensionierung unseres langjährigen HR Leiters suchen wir per 1. Juni 2023 oder nach Vereinbarung für unsere Kliniken Stephanshorn und Am Rosenberg eine Leitung HR.
- IHRE AUFGABEN- Aktive Mitwirkung als Mitglied der Klinikleitung am Erfolg der Hirslanden Kliniken der Versorgungsregion Ostschweiz mit den Standorten St. Gallen (Klinik Stephanshorn) und Heiden (Klinik Am Rosenberg)
- Pflege der Beziehungen zu internen sowie externen Stakeholdern sowie Führung des kleinen lokalen HR-Teams
- Erarbeitung proaktiver, HR-spezifischer Lösungen und Initiativen, abgeleitet aus den geschäftskritischen Aspekten der Klinik
- Beratung und Unterstützung der Direktion wie auch der Linienvorgesetzten in allen Führungs
- und Personalfragen sowie Changemanagement
- Planung und Koordination der HR-Jahresprozesse (Personalbudgetierung, Lohnrunde, Talentreview usw.) in enger Zusammenarbeit mit der Direktion, dem Managementteam und den zentralen HR-Einheiten des Corporate Office im Glattpark Zürich
- Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung von Handlungsfeldern und Begleitung bzw. Coaching der Führungskräfte bei deren Umsetzung (bspw. Personalplanung)
- Umsetzung der HR-Gruppenstrategie, Lancierung gruppenweiter HR-spezifischer Projekte sowie Sicherstellung deren Umsetzung in der Klinik
- IHR PROFIL- Hochschulabschluss sowie fachspezifische Weiterbildung (Betriebswirtschaft, Organisations
- oder Personalentwicklung, Personalmanagement o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Leiterin / Leiter HR oder HR Business Partner (Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen von grossem Vorteil)
- Gutes Urteilsvermögen und unternehmerisches Denken und Handeln
- Kommunikationsstarke und sicher auftretende Persönlichkeit mit einer hohen Kunden
- wie auch Dienstleistungsorientierung
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit und Flexibilität
- Kommt in Matrixstrukturen zurecht und kann sich darin aktiv bewegen
- WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSERegional verankert, zeichnen sich die Hirslanden Kliniken der Versorgungsregion Ostschweiz durch ihre hochspezialisierte Medizin und moderne Infrastruktur als familiäre Klinik aus. Unsere Arbeitskultur bietet Weitsicht und Platz für Neues. Als Mitarbeitende können Sie sich einbringen, sich weiterentwickeln und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten. Gemeinsam übernehmen wir regionale und gesellschaftliche Verantwortung. Zudem erlauben es unsere flexiblen Arbeitsbedingungen, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Als Teil der Klinikgruppe Hirslanden zählen wir u.a. durch marktgerechte Sozial
- sowie Lohnnebenleistungen zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Auch deshalb sind wir seit 2018 mit dem Qualitätslabel "Friendly Work Space" zertifiziert und setzen uns laufend neue Ziele.
- **-> Unsere Benefits für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter**
Für zusätzliche Informationen steht Ihnen der bisherige Leiter, Peter Knechtli, T +41 71 282 75 39, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.
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