HR-rekrutierungspartner/ in
vor 1 Monat
Du suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit, neue Herausforderungen und tolle Kolleginnen und Kollegen?
**HR-Rekrutierungspartner/ in (m/w) 100%**:
**Ihre Herausforderung**
- Verantwortung für das Personalmanagement
- Beraten von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
- Leiten von HR-Projekten
- Recrutieren und Auswählen neuer Mitarbeitenden
- Definieren und Umsetzen einer HR-Strategie
- Führen des HR-Teams
- Verantwortung für das Personalbudget
**Ihre Kompetenz**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im HR-Management oder Vergleichbares
- Langjährige Berufserfahrung im HR-Management
- Führungserfahrung zwingend und Führungsausbildung von Vorteil
- Gute Computerkenntnisse (MS Office)
- Engagierte, kommunikationsstarke, offene und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englisch
- und/oder Französischkenntnisse
**Ihre Perspektiven**
- Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in einer interessanten und wachsenden Branche
- Kleines, professionelles und sympathisches Team
- Moderner Arbeitsplatz
- 5 Wochen Ferien
**Ihr Kontakt**
Frau Dilan Bekooglu, Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3939 oder per eMail.
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail. Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 036-DIBE-130730-13420-DE.
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HR Business Partner 60-100%
vor 1 Monat
Zurich, Schweiz all in one personal VollzeitRegion: Zürich Beginn: per sofort Branche: Informatik/Telekommunikation Berater: Mario Spadavecchia +41 44 224 49 49 Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem HR Business Partner 60-100% (m/w/d) AUFGABE - Auskunfts - und Beratungsstelle in allen Fragen des Personalwesens - Unterstützende Zusammenarbeit mit GL, Operation Manager & Line...