Teamlead Buying Fabrics

**100% / Sursee**:
Quality in every moment starts with YOU - als internationaler Fashion-Player befinden wir uns in einem hochdynamischen Arbeitsumfeld. Perfektion, Zeitgeist, Innovation und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Antriebsfaktoren. Werde Teil der CALIDA Family und gestalte mit uns die têxtile Zukunft von morgen.

**Deine Benefits**:

- Hoher Gestaltungsfreiraum - du bewegst etwas und trägst Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten mit Mobile / Remote Working
- Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei unseren Brands sowie regelmässige Rampenverkäufe
- Internes Social Network für den länderübergreifenden Austausch
- Verschiedene Events und Anlässe am Hauptsitz

**Dein Wirkungsfeld**:

- Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von fünf Mitarbeitenden sowie Stellvertreterfunktion des Head of Sourcing
- Umsetzung von Prozessoptimierungen im End-to-End Entwicklungsprozess, insbesondere an den Schnittstellen zu Entwicklung und Abwicklung
- Enge Zusammenarbeit bei der Entwicklung von Materialien mit dem Sourcing und Quality Assurance Team sowie Kommunikationsschnittstelle zu unserem PM & Design Team von COSABELLA in den USA
- Frühzeitiges Erkennen und proaktives Management von Problemfällen zur Sicherstellung der termingerechten Beschaffung und Entwicklungsfortschritte
- Unterstützung des Teams bei der termingerechten, kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Beschaffung von Materialien für Prototypen und Muster sowie Nachverfolgung des Entwicklungsfortschritts zur Einhaltung der entscheidenden Milestones im Entwicklungsprozess (CDP)
- Lieferantensourcing, Messebesuche, Preisverhandlungen und Sicherstellung der Stammdatenanlage im System (TexDefine)

**Was ist uns wichtig**:

- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Textilbereich, von Vorteil im Tag-/Nachtwäsche-, Loungewear
- oder Dessous-Bereich
- Fundierte Kenntnisse der aktuellen Marktanforderungen, Tendenzen und Innovationen sowie eine hohe Produktaffinität
- Ausgeprägte Kenntnisse der technischen Materialentwicklung (Verfahren, Normen, Grenzwerte)
- Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Mitarbeiterentwicklung, idealerweise in einer Matrixorganisation
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und abteilungsübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten und interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit zielorientierter Verhandlungskompetenz
- Reisebereitschaft von XY Wochen im Jahr
- Verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse, Kenntnisse in Italienisch und Französisch sind von Vorteil

**Bist du bereit... wir freuen uns auf dich**
Emanuel Zihlmann, Talent Attraction & Recruiting Expert

Hast du offene Fragen? Gerne beantworte ich dir diese unter: