Responsable D'équipe Administration RH Et Salaires

vor 20 Stunden


Lausanne, Schweiz Hirslanden Corporate Office Vollzeit

Lieu de travail: Lausanne & Genève | Home-Office

Occupation au: à convenir

Type d'emploi: À durée indéterminée

Hirslanden est synonyme de soins de santé intégrés de haute qualité, responsables, autodéterminés par les individus et efficaces. De la naissance à la vieillesse, de la prévention à la guérison - à tout moment, physiquement et numériquement - le groupe Hirslanden se concentre sur le développement du "Continuum of Care" en collaboration avec des partenaires de coopération privés et publics.

Le bien-être de l'être humain est au centre de nos préoccupations. Celui des patients, mais aussi celui de nos collaborateurs. Nous sommes une entreprise suisse de tradition et entretenons des échanges internationaux avec notre maison mère Mediclinic International (MCI) et les autres divisions.
- TES TÂCHES- Superviser et assurer le bon déroulement et traitement des principaux processus RH tout au long du cycle de vie de du collaborateur/ice (entrées, sorties, modifications de contrat, traitements des salaires, assurances sociales, gestion des temps, etc.)
- Garantir le respect des délais de traitement du catalogue de prestations HR SSC (Service Level Agreement) et gérer le service sur la base des KPI et chiffres du système de tickets
- Gérer toutes les formalités administratives de l'engagement au départ des collaborateurs
- Mettre à jour les données dans le système de gestion du personnel Connect (SuccessFactors) et traiter les demandes dans dans système de tickets AskHR
- Conseiller les HR Business Partners, les collaborateurs, les supérieurs, ainsi que d'autres parties prenantes internes et externes (p. ex. les autorités)
- Assurer des améliorations continues afin de fournir d'excellentes prestations RH en incluant l'hotline Ask HR pour les questions de premier niveau
- Définir des directives et processus RH pour garantir une gestion RH opérationnelle efficiente, ainsi que de permettre au HR SSC de fonctionner de manière optimale
- Suivre et améliorer continuellement la satisfaction des clients
- Soutenir lors de l'introduction de nouveaux systèmes ou du remplacement d'anciens systèmes ou d'outils dans le cadre de projets (participation à des ateliers et séances de projet, élaboration et révision des nouveaux processus, tests système, etc.)
- Assurer la gestion humaine et professionnelle des membres de l’équipe HR SSC Romandie
- Diriger des réunions d’équipe et des séances d’information, et participer activement aux réunions périodiques du service (Zürich)
- TON PROFIL- Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales impératif
- Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire
- Expérience professionnelle au sein d'un Shared Services Center souhaitée
- Connaissances de l'environnement médical un atout
- Personnalité charismatique et positive, vous avez un leadership propre à motiver votre équipe et à la fédérer autour des objectifs fixés et des projets institutionnels
- Orientation clients avec le personnel de tous les niveaux hiérarchiques ainsi qu'avec les contacts externes
- Flexible, organisé-e, pragmatique et au bénéfice d'une bonne capacité d'analyse, vous savez prendre des initiatives à bon escient
- Parfaite maîtrise de la langue française, très bonnes connaissances orales de l'allemand impératif, anglais un atout
- Maîtrise des outils MS Office
- Connaissances des logiciels SAP RH et PEP un atout

Nous vous offrons un travail pluridisciplinaire et varié, au sein d'une petite équipe motivée. Vous aurez l'opportunité de participer à la bonne marche de nos cliniques au sein desquelles vous pourrez mettre en valeur votre sens de l'initiative et votre capacité à agir avec autonomie, tout en bénéficiant d'avantages sociaux attractifs. Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateurs en cliquant ici.



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