Produktverantwortliche/r Bildungsmassnahmen

vor 3 Wochen


Zurich, Schweiz Volkswirtschaftsdirektion Vollzeit

Amt für Arbeit

**Produktverantwortliche/r Bildungsmassnahmen (Strategiekurse) 80 - 100%**:

- und Weiterbildung ein spezifisch auf den Bedarf des Arbeitsmarktes abgestimmtes Angebot an beruflichen Weiterbildungs
- und Qualifizierungsmassnahmen. Dabei wird die Wiedereingliederung von stellensuchenden Personen gemäss den gesetzlichen Bestimmungen wirksam unterstützt.

Per 1. April 2024 oder nach Vereinbarung zählen wir für unser kaufmännisches Team im Bereich der Strategie
- / Bewerbungskurse auf Ihre Unterstützung.

**Sie sind gemeinsam mit einer Teamkollegin verantwortlich für**:

- Bedarfsgerechte Auswahl (teilweise öffentliche Ausschreibung), Planung und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung Ihrer Produkte (Strategie-/ Bewerbungskurse, Massnahmen zur Standortbestimmung Stellensuchender, etc.)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Produkt-Portfolios der Strategie-/ Bewerbungskurse
- Organisatorische Steuerung (Mengenplanung, Überprüfung von Zuweisungen, etc.)
- Inhaltliche und fachliche Steuerung (Prüfung und Anpassung von Bildungs
- und Betriebskonzepten, Visitationen, Bearbeiten von Feedbacks, Unterstützung des QM bei Audits, etc.)
- Bearbeitung individueller Kursgesuche von Stellensuchenden sowie Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Unterstützung der RAV-Personalberatenden in den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren in Fragen der Qualifizierung von Stellensuchenden und deren Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt

**Als zukünftiges Teammitglied zeichnet Sie aus**:

- Berufsabschluss und Tertiärabschluss, möglichst in der Erwachsenenbildung / der Arbeitsintegration, digitale Affinität sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-How / Verständnis
- Begeisterung für die aktuellen Entwicklungen im Bildungsbereich (z.B. Digitalisierung, Einsatz von KI), Interesse an den Zusammenhängen und Anforderungen der Arbeitsmarktintegration
- Kenntnisse / Erfahrung im Produkt
- und Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse / Erfahrung im HR-Bereich und/oder Sozialversicherungen von Vorteil
- Stilsicheres mündliches und schriftliches Deutsch, Team-, Organisations
- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit, mit Ihren Ansprechpartnern ein tragfähiges Beziehungsnetz zu schaffen, zielgerichtete Verhandlungen zu führen und gestellte Anforderungen durchzusetzen
- Freude an administrativen Tätigkeiten, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Kundenorientierung sowie sehr gute MS Office Kenntnisse

**Wir bieten**: