Abteilungsleiter Forderungsmanagement

Spannende und abwechslungsreiche Führungsfunktion in einer nicht alltäglichen Branche

**Abteilungsleiter/in Forderungsmanagement / Inkassowesen**

**Unser Auftraggeber**

Wachstumsstarkes liechtensteinisches Finanzdienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung im Forderungsmanagement / Inkassowesen im Auftrag von Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Eingegliedert in eine seit Jahrzehnten bestehende Finanzdienstleistungsgruppe mit diversen Geschäftstätigkeiten im Banken
- und IT-Bereich.

**Geschäftssitz und Arbeitsort im** **Fürstentum Liechtenstein **_**(5 Minuten bis zur Autobahnanbindung A13)**_

**Ihre Herausforderung**

Im Rahmen dieser neu geschaffenen Position sind Sie direkt dem CEO unterstellt und für die gesamte **fachliche, organisatorische und personelle Führung** **des Bereiches Forderungsmanagement / Inkassowesen** zuständig.
- Gewährleistung des reibungslosen Betriebsablaufs im Alltagsgeschäft
- Ansprechpartner für die Mitarbeiter/innen in sämtlichen personellen und themenbezogenen Fragen
- Bearbeitung von Spezialfällen und Ausarbeitung von Lösungsfindungen mit telefonischem Kundenkontakt
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungsverantwortlichen
- Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Schulung der Mitarbeiter
- Kontinuierliche Überprüfung der Qualitätsstandards sowie der rechtlichen Vorgaben
- Berichtswesen an die Geschäftsleitung

**Die Voraussetzungen**
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, von Vorteil mit (Zusatz-) Ausbildung bzw. Erfahrung z.B. im Umfeld Rechtsanwalts
- oder Notariatskanzlei, Gericht, Betreibungs-/Konkursamt, Bank, Treuhand, oder mit FH/HF-Bildungshintergrund (z.B. Dipl. Betriebswirtschafter/in HF, Rechtsfachwirt, Business Administration o.ä.)
- Im Idealfall, jedoch nicht zwingend, verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement / Inkassowesen
- Hohe Motivations
- und Begeisterungsfähigkeit für die beschriebene Tätigkeit und Branche, sowie Interesse sich mit rechtlichen Themen im Rahmen Ihrer Funktion zu befassen
- Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
- Idealerweise bereits vorhandene Erfahrung in der Führung eines Teams
- Strukturierte und proaktive Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägtes service
- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Empathische, offene und belastbare Persönlichkeit mit diplomatischem Geschick

**Ihr nächster Schritt**

**Maxwell Personal

Art der Stelle: 100%, Festanstellung

Gehalt: CHF90'000.00 - CHF110'000.00 pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag

Möglichkeit zu pendeln/umzuziehen:

- Vaduz, LI: bereit sein zu pendeln oder vor Antritt der Stelle einen Umzug zu planen (Wünschenswert)

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort