Verkaufsberater in West

Du übernimmst die Akquisition von Neukund*innen im Wallis, baust sorgfältig Umsatz und Profitabilität auf. Zu deinen Aufgaben gehören das Aufnehmen und Bearbeiten von Bestellungen, Sortiments
- und Konzeptverkäufe, sowie die Betreuung von Neu
- und Bestandskundschaft durch professionelle Verkaufsgespräche. Du trägst entscheidend zum Teamerfolg bei.

**Arbeitsort**:
**Migros Industrie AG**:
Migros Industrie AG - Zürich Josefstrasse 212/216 8005 Zürich
- Route berechnen
- **Was du bewegst**:
Beziehungsaufbau & Unterhalt für den Betrieb relevanten internen & externen Partner*innen/Kundschaft. Aktive Pflege & Zusammenarbeit der Vertriebspartner*innen der Region Wallis.

Analyse & Informationsbeschaffung innerhalb der Verkaufsregion.

Aktive Führung der Kundenstammdaten im CRM (C4C). Eingabe & Bearbeitung von Bestellungen im CRM. Umsetzen von individuellen Zielsetzungen.

Vorbereitung & Ausführung von Verkaufsgesprächen mit Neu
- und Bestandskund*innen. Bearbeitung und Aufarbeiten von Verkaufsaktivitäten und Marketingplänen.

Rabattkompetenz gemäss Konditionenmodell. Zugang zu allen für die Funktion relevanten Daten.

**Was du mitbringst**:
**Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)**:
Kaufmännische oder gastronomische Ausbildung. Weiterbildung zur Verkaufsfachperson oder anderweitiger Verkaufsausbildung auch von Vorteil.

**mind. 5 Jahre**:
im Bereich Verkauf (Food & Beverage). Gutes Netzwerk in der Verkaufsregion Wallis.

**Deutsch (fliessend)**:
**Französisch (fliessend)**:
**Italienisch (von Vorteil)**:
Du bist umsetzungsstark und hast hervorragendes Verhandlungsgeschick.

Du bist bereit überdurchschnittliche Leistung zu erbringen mit mind. 80% Reisetätigkeit. Du bringst eine hohe Belastbarkeit mit.

Du bist teamfähig, eigenständig und verfügst über hohes Selbstmanagement mit einer aktiven und transparenten Informationskultur.

Fahrausweis Kat. B

Du hast konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit einem unternehmerischem Denken.

**Was wir dir bieten**:
**Bewerbung & Kontakt**:
**Anja Haberstich**:
HR Manager / Projektleiterin

**Rekrutierungsprozess**:
- Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video
- oder Telefongespräch
Fachgespräch mit Case-Präsentation
Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung