Drh

Je suis ravi de partager avec vous une opportunité exceptionnelle.

**DRH**:
**Votre défi**
- Vous avez la responsabilité du suivi et du bon déroulement de tous les processus RH : recrutement, formation,

développement et évolution interne.
- Vous gérez l'entier du cycle de vie du collaborateur.
- Vous traitez et supervisez les salaires et les assurances sociales.
- Vous avez la responsabilité de l'entier du département administration.
- Vous vous occupez des problématiques humaines et relationnelles dans l'entreprise et accompagnez également les responsables sur ces sujets.
- Vous participez régulièrement aux séances du comité de Direction et prenez part à l'élaboration de stratégies.
- Vous mettez en place des projets d'amélioration au niveau RH et gérez vous-même le suivi de ces projets.

**Vos compétences**
- Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
- Capacités à gérer et optimiser les différents processus
- Sens aigu des responsabilités et autonomie.
- Aisance relationnelle, capacité à savoir faire preuve de rigueur et d'empathie.
- Connaissances en finances et comptabilité, un atout.
- Idéalement bonnes connaissances d'italien et/ou d'allemand
- Expérience confirmée du marché Suisse

**Vos perspectives**

**Votre contact**

Monsieur Raphael Bader, Consultant Retail, répond à toutes vos questions au Tel. +41 58 233 3000.

Vous pouvez postuler directement en ligne.

Merci de préciser la référence 023-RBAD-178586-7-FR.