HR Sachbearbeiterin

**HR Sachbearbeiterin / HR Sachbearbeiter**: 70 %

**Über ewz**:
ewz steht für wegweisende Energie
- und Kommunikationslösungen und engagiert sich konsequent für eine nachhaltige Zukunft. Wir bieten dir ein dynamisches und gesundes Arbeits
- und Lebensumfeld in Zürich sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams.

**Deine Aufgaben**:

- Du verantwortest das Unfallwesen, klärst Fragen und betreust unser SUVA-Portal.
- Im Time Management System pflegst du Krankheits
- und Unfallabwesenheiten, stellst die Datenqualität sicher und berechnest Ferienansprüche und -kürzungen.
- Vom Eintritt bis zum Austritt bist du die Ansprechperson für operative Fragen unserer Mitarbeitenden und wickelst die dazugehörigen administrativen Arbeiten ab.
- Beim jährlichen Performance Management Prozess stellst du die technische Unterstützung sicher.
- Bei Bedarf helfen wir uns im Team gegenseitig bei den unterschiedlichen operativen HR Aufgaben.

**Dein Profil**:

- Eine kaufmännische Grundbildung sowie eine Weiterbildung zur Personalassistent/in hast du bereits abgeschlossen.
- Dank deiner bisherigen Berufserfahrung in der HR-Administration und im Unfallwesen gelingt dir der Einstieg bei uns einfach.
- Deine proaktive, selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und dein Flair im Umgang mit Zahlen sind für uns wichtig.
- Hast du SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaft-Tools? Das freut uns besonders.
- Du punktest zudem mit deinem stilsicheren Deutsch, deinem vernetzten Denken sowie deiner Bereitschaft, unsere Prozesse weiter zu entwickeln.

**Deine Vorteile**:

- Wir sind engagiert auch in Zukunft: Wir eröffnen spannende Einblicke in diversen Arbeitsfeldern und zukunftsweisende Themen.
- Wir fördern die Umsetzung grosser und kleiner Ideen gezielt im Rahmen einer unternehmensweiten Innovationskultur.
- Spannende Aufgaben und Familien
- sowie Freizeit verbindest du bei uns ideal miteinander dank der Möglichkeit von mobilem Arbeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen.
- Auch ein Beitrag an die Verpflegungskosten gehört bei uns mit dazu (CHF 100. pro Monat bei einem Vollzeitpensum).
- Zum gesunden Arbeitsumfeld gehören bei uns viele kostenlose und vergünstigte Sport
- und Freizeitangebote.

Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.

**Starke Gründe bei uns einzusteigen**:

- Anpacken
- Ideenreich
- Sichtbar
- Flexibel
- Sinnvoll
- Vorurteile
- Menschlich
- Stolz
- Bewegen
- Sicherheit
- Vernetzt
- Verantwortung

Um im dynamischer werdenden Strommarkt bestehen zu können, suchen wir motivierte Umsetzerinnen und Umsetzer.