Freelance/befristet Compensation

CONCAPE ist eine spezialisierte Personalvermittlungsagentur (Direktvermittlung) für die Region Schweiz, Liechtenstein und Süddeutschland. In dieser Position unterstützen wir ein produzierendes Unternehmen, welches führend in seinem High-Tech-Sektor tätig ist.

**Arbeitsort**: Aargau, Nordschweiz
**Arbeitstyp**: Freelance ab 3-6 Monate

**Home Office**: 2 Tage

Aufgaben

**Ihre Aufgaben**:

- Implementierung und Verwaltung von Vergütungsprogrammen.
- Unterstützung des HR Operations bei der Aktualisierung der Vergütungsstrategie und -philosophie.
- Analyse und Verbesserung bestehender Vergütungsprogramme sowie Modellierung potenzieller Alternativen.
- Sicherstellung der kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung unserer Jobarchitektur zur Gewährleistung der internen Lohngerechtigkeit und externen Wettbewerbsfähigkeit.
- Leitung des jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesses, einschliesslich der Überprüfung der Gehaltsspannen und strategischen Passgenauigkeit.
- Vorbereitung von Benchmarks, Prognosen und Budgetplanungen zur Beratung unserer Stakeholder bei strategischen Entscheidungen oder Gehaltsanpassungen.
- Entwicklung von Kommunikationsplänen, Werkzeugen und Materialien zur Erhöhung des Verständnisses für aktuelle und neue Programme.

Qualifikation

**Ihre Qualifikationen**:

- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich mit quantitativer Analyse.
- Umfassende Kompetenz im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit Erfahrung in der Jobarchitektur und langfristigen Anreizprogrammen.
- Starke Excel-Kenntnisse, inklusive Formeln, Tabellen und Datenanalyse.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, die es Ihnen ermöglichen, funktionsübergreifend zu arbeiten und Ihre Ideen klar und selbstbewusst zu vermitteln.
- Analytisches Denken und ein Auge für Details, um Fehler zu erkennen, die andere möglicherweise übersehen.
- Anpassungsfähigkeit und Lösungsorientierung in einem schnelllebigen Umfeld.

**Benefits**:
Bei CONCAPE begleiten wir Sie auf innovative und effiziente Weise durch den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerbung bis zum Abschluss eines Mietvertrags, einschließlich Umzug (für Nicht-Einheimische).

**Übersicht**:

- Gezielte Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Vernetzung mit Versicherungsanbietern (Partnerschaften mit Axa, Swisslife und einem Vergleichsportal ähnlich wie "Check24").
- Empfehlung von Steuerberatern.
- Praktische Tipps für den Umzug (administrative Verfahren usw.).

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