HR Manager
vor 3 Monaten
ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.
Unser Partner ist Hersteller von hochpräzisen Maschinenkomponenten und Anbieter von anspruchsvollen Automatisierungslösungen. Die Technologie zeichnet sich durch Innovation, Qualität und Modularität aus. Das Unternehmen ist international sehr stark vertreten und beschäftigt aktuell über 1000 Mitarbeiter.
Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen ROCKEN® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs
**Deine Verantwortung**:
- In enger Kooperation mit den Führungskräften definieren und implementieren Sie strategische HR-Ziele
- Bereitstellung professioneller Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Belangen
- Verantwortung für das Talentmanagement, einschließlich Identifikation und Entwicklung von Schlüsselpersonen
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Programmen zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Unterstützung in internationalen HR-Angelegenheiten und Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien
- Aktive Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse
**Deine Skills**:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen der Industriebranche
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits
- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern und im internationalen HR-Management
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis von Vorteil
**Benefits**:
- ** Flexible Arbeitszeitgestaltung**:
- ** Homeoffice**:
- ** Attraktive Mitarbeiterrabatte**:
- ** Überdurchschnittliche Ferien
- und Freitage**:
- ** Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte**:
- ** Flache Hierarchien**:
- ** Offene Unternehmenskultur**:
- ** Internationales Umfeld**
**ROCKEN Jobs**:
**Profil erstellen**:
2 - 5 years