Technischer Spezialist Energieanlagen

Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.

**Job-Titel**: Technischer Spezialist Energieanalgen (Kälte)
**Division**: Drug Substance

**Stellenbeschreibung**:
Das Team Plant Utilities kümmert sich um das Betrieb und die Instandhaltung von technische Medien, wie z.B. Wärme
- und Kälteerzeugung und Verteilung, Trink
- und Brauchwarmwasser, Wasseraufbereitung, Dampferzeugung, Drucklufterzeugung, Abwasser, Sprinkler, etc. Als Technischer Speziaist Energieanlagen (Kälte) tragen Sie primär die Verantwortung für Ammoniak & CO2-Kälteanlagen: Prozesskälte, Klimakälte, Kühlräume, Wärmetauscher, etc.

**Ihre Aufgaben beinhalten**:

- Unterstützung bei Montagen, Inbetriebsetzung und Abnahmen von Kälteanlagen und Systemen
- Sicherstellen eines unterbruchs
- und störungsfreien Betriebes der technischen Medien
- Mitarbeit für vorbeugende Instandhaltungen; Definieren und Organisieren der Arbeiten, Aufbieten und Betreuen von externen Lieferanten, Ausführen von Arbeiten
- Unterstützung der Revisionsplanung des gesamten Produktionsstandorts (Zusammenarbeit mit Maintenance Planner) inkl. Bestimmung und Beschaffung von Ersatz
- und Verschleissteilen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten inkl. Führen von Anlagenlogbüchern und Unterstützung bei der Nachführung der Anlagendokumentationen
- Mitarbeit beim Erstellen von Prozessvorschriften, Dokumentationen, Beschreibungen, Hilfs
- und Sicherheitsanweisungen, sowie Vorgehensweise in Alarmfällen
- Unterstützung bei Neu
- und Umbauprojekten, Optimierungen und Modifikationen in Medien-Belangen. Mithilfe bei der Definition von Anforderungen.
- Teilnahme an Mechanical Completions, Factory Acceptance Tests, Site Acceptance Tests, Inbetriebnahmen, Abnahmen, Review der Schemas, P&ID’s, Layouts und 3D-Planungen
- Mitarbeit und Unterstützung innerhalb der Gruppe Engineering & Facility
- Pikett in der Gruppe Plant Utilities
- Durchführung der Arbeiten nach cGxP, Gesundheits-, Sicherheits
- und Umweltanforderungen gemäss den SOPs, Richtlinien und Anweisungen, sowie aller relevanten Behördenvorgaben
**Ihr Profil**:
**Ausbildung**
- Technische Ausbildung mit Abschluss ( Kältetechniker, Kältesystemmonteur, Sanitärinstallateur, Heizungsinstallateur, Polymechaniker, Lüftungsmonteur, Schlosser etc. )
- Abgeschlossene Ausbildung als Heizwerkführer mit eidg. Fachausweis von Vorteil
- Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder gewillt diese zu absolvieren
- Weiterbildung zum Wasserfachmann oder gewillt diese zu absolvieren

**Erfahrung**:

- Erste Betriebs
- und Instandhaltungserfahrung inkl. Kenntnisse Anlagensteuerung
- Erfahrung in einem technischen Versorgungsbetrieb, idealerweise Pharma, Biotech oder Chemie
- Erfahrung mit natürlichen Kältemitteln wie Ammoniak und CO2 von Vorteil
- Grundkenntnisse im Umgang mit PC, wenn möglich auch mit Instandhaltungsprogrammen
- Kundenorientiertes Verhalten und lösungsorientiertes Handeln
- Erfahrungen in GMP-Umgebungen sind wünschenswert
- Sprachen: Deutsch

Diese interne Stellenbeschreibung beschreibt nicht alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten, welche in dieser Funktion ausgeführt werden müssen. Alle weiteren funktionbezogenen Anweisungen, Pflichten, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, die vom Teamleader oder Manager angefordert werden, müssen entsprechend befolgt werden.