Apotheker Als Geschäftsführer
Vor 4 Tagen
Kriens
- Coop Vitality Pilatus
- Apotheken / Drogerien / Parfümerien
**Das kannst du bewirken**:
- Du bist für die Apotheke fachtechnisch verantwortlich und leitest sie eigenständig
- Jede Apotheke ist anders: Du verstärkst das, was deinen Standort besonders macht
- Du bringst aktiv Vorschläge sowie Ideen ein und hilfst mit, die Prozesse gruppenweit zu optimieren
- Mitarbeitende führen und coachen, rekrutieren und integrieren: Du koordinierst die Aufgaben und Projekte im Team
- Du begleitest die Studierenden oder Lernenden fachkundig
- Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt
**Das bringst du mit**:
- Abgeschlossenes Pharmazie-Studium mit FPH oder BAB
- Du willst etwas bewegen und kannst gut mit Verantwortung umgehen
- Mit deiner motivierenden und wertschätzenden Art bringst du die Apotheke und dein Team weiter
- Du teilst dein Know-how gerne und schätzt den gegenseitigen Austausch
- Es spricht dich an, für ein gruppenweites Unternehmen zu arbeiten und die Synergien daraus zu nutzen
- Deutsch mindestens Niveau B2
**Wir freuen uns, **dich als neue/n Geschäftsführer/in in unserer Apotheke **im Pilatusmarkt **(mit idealen **Öffnungszeiten und guter Erreichbarkeit) **zu begrüssen. Unser motiviertes und eingespieltes Team freut sich auf Dich**
**Das bieten wir dir**:
**Lohn**:
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
**Arbeit & Ferien**:
- 42h-Woche
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
**Pensionskasse**:
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
**Mutter
- und Vaterschaftsurlaub**:
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
**Weiterbildung**:
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen (bspw. Fachapotheker/in Offizinpharmazie (FPH))
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
**Familie & Beruf**:
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats
- und Geburtszulagen
**Mobilität**:
- Mobilitätsbeitrag im Wert eines Halbtax-Abos
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
**Das gibt es noch obendrauf**:
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Coop-Personalrabattkarte
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
**Kontakt**:
Deine Bewerbung wird bearbeitet durch:
Galenica AG, Human Resources
**Preetha Mavely**
**Spezialistin Rekrutierung**
**Tel. +41 58 852 84 65**
Fachliche Auskünfte erteilt dir gerne:
**Amanda Caprez**
**Regionale Verkaufsleiterin**
**Tel. +41 79 549 99 21
