Technischer Mitarbeiter Hochspannung

**Als Technischer Sachbearbeiter unterstützen sie den Bereichs
- und die Projektleiter in spannenden Aufgaben im Bereich Hochspannung. Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen, sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Team warten auf Ihnen.**

**Erwin Stauch**, Leiter Projekte Hochspannungsleitungen, stellt Ihnen die offene Position vor**:
**Dieses Tätigkeitsfeld begeistert Sie**

**40% Arbeitsvorbereitung / 40% Administration / 20% Projektuntertützung**
Mitarbeit in der Arbeitsplanung und Arbeitsvorbereitung
- Erfassen und aktive Pflege der Aufträge in verschiedenen Systemen (Abacus ERP, Messerli, PMT, Kundenportale)
- Administrative Unterstützung beim Erstellen von Angeboten und Dokumentationen
- Auftragsbezogener Materialeinkauf
- Vorbereitung und Dokumentation von Jahresinspektionen
- Unterstützung der Projektleiter bei der Projektdokumentation

**Ihre Expertise begeistert uns**

Mit ihrer Erstausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik, und ihren betriebswirtschaftlichen Zusatzkenntnissen sind sie Drehscheibe innerhalb der Abteilung. Sie arbeiten zuverlässig und flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Sie denken mit und voraus und kommunizieren in Deutsch, gelegentlich auch in Französisch. Mit den gängigen MS-Office Produkten gehen sie versiert um.
- Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern.

**Darauf können Sie sich freuen**

Als verantwortungsvolle Arbeitgeberin bieten wir:

- faire und marktorientierte Vergütung
- flexible Jahresarbeitszeit
- attraktive Aus
- und Weiterbildungs
- möglichkeiten
- umfassendes Gesundheitsmanagement
- eine fortschrittliche Infrastruktur

Im Überblick**Firma**
- Arnold AG-
**Standort**
- Luterbach-
**Berufsfeld**
- Elektro
- und Energietechnik-
**Berufserfahrung**
- Berufserfahrene-
**Beschäftigungsgrad**
- 100%-
**Anstellungsart**
- Unbefristeter Vertrag-
**Referenznummer**
- S-21190**Fragen zur Stelle**
- Erwin Stauch- Leiter Projekte Hochspannungsleitungen 079 825 62 60

**Fragen zur Bewerbung**
- Cédric Moënnath- HR Business Partner- +41 58 477 87 77Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.