HR Manager

Sie haben bereits erfolgreich Teams im HR-Bereich geleitet und sind nun bereit, Ihre Führungskompetenzen in einem neuen Unternehmensumfeld einzusetzen? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu melden

Für unseren Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Verkehr, sind wir auf der Suche nach
**einem / einer HR Manager/-in 80-100%**. Die Stelle ist
**per sofort **oder nach
**Vereinbarung **zu besetzen.

**Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber**
- Sie tragen die Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung eines fünfköpfigen HR-Teams
- Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung eines effizienten Personalmanagements auf operativer und strategischer Ebene
- Zudem fördern Sie die Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und treiben die Weiterentwicklung der HR-Prozesse, einschliesslich der Digitalisierung, voran
- Darüber hinaus obliegt Ihnen die Verantwortung für den Bereich Aus
- und Weiterbildung. Hierzu gehört nicht nur der Betrieb einer eigenen Fahrschule, sondern auch die Planung und Durchführung aller relevanten Kurse sowie die Organisation von internen und externen Schulungen für das Kaderpersonal
- In Ihrer Rolle als HR-Leiter/in wirken Sie an Projekten mit und zeichnen sich durch qualitativ hochwertige Personalkonzepte aus, die bei Ausschreibungen überzeugen
- Als Sparringpartner denken Sie bereichsübergreifend mit und engagieren sich aktiv für die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe

**Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber**
- Für die Position werden eine positive Grundhaltung und Begeisterung für den HR-Bereich erwartet, kombiniert mit einer Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann oder HR-Leiter/in mit eidg. Fachausweis oder höherer Wirtschaftsausbildung mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufs
- und Führungserfahrung befähigt Sie zu einem optimalen Einstieg in diese Funktion
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, professionelles Management von Gewerkschaftsverhandlungen sowie ein werteorientierter und empathischer Umgang mit Menschen sind Schlüsselelemente Ihres Profils
- Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken und Handeln sowie integrative und eigenständige Persönlichkeit komplettieren Ihr Profil.

**Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen**
- Moderner Arbeitsplatz mit neuen technischen Geräten und Hilfsmitteln
- Gratis GA ab einem Pensum von 50%, was einem Wert von CHF 3'860.00 pro Jahr entspricht
- Gratis Halbtax Abonnement für Angehörige im gleichen Haushalt (Wert: CHF 185.00 pro Jahr)
- Vergünstigungen für Angehörige im gleichen Haushalt für das GA
- Auswahl aus vier verschiedenen Ferienmodellen
- Kostenlose Autowäsche in der firmeneigenen Waschanlage
- Unterstützung von CHF 200.00 jährlich für sportliche Aktivitäten (z.B. Fitnessabonnement)
- Vergünstigungen bei Swisscom Abos
- Rabatte auf Treibstoff
- Gratiszutritt zum Hallenbad

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute**

Arbeitsort: Grossraum Rheintal.