Teamleiter/in Elektro

Für unseren Kunden, ein national tätiges fleischverarbeitendes Unternehmen in der Region Oensingen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung
**Teamleiter/in Elektro**:
**Ihre Herausforderung**

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und haben Freude an neuen Herausforderungen? Dann suchen wir Sie als Teamleiter/in Elektro für den Neubau in Oensingen, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit Ihrem Team verantwortlich für die Elektroinstallationen im ganzen Betrieb sowie für die Instandhaltung sämtlicher Anlagen.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachverantwortung für alle elektrischen Anlagen und Installationen im Betrieb (Wartung, Unterhalt und Störungsbehebung)
- Mitverantwortung für die Einsatz
- und Absenzplanung sowie für die Schulung und Instruktion des Elektroteams
- Sicherstellung der Beschaffung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen
- Durchführung von werksinternen Elektroinstallationen mit externen Lieferanten und Monteuren
- Verantwortung für die Planung und Durchführung aller wiederkehrenden Kontrollen im Fachbereich (Arbeitssicherheit)
- Laufende Optimierung der Maschinen und Anlagen
- Verantwortung für die Dokumentation sowie Bewirtschaftung der Aufträge und Rückmeldungen mittels Instandhaltungsprogramm

**Ihre Kompetenz**
- Abgeschlossene technische Grundausbildung als Elektroinstallateur/in, Betriebselektriker/in o. Ä.
- Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik / Systemtechnik / Automation o.Ä. (FH / HF / Meister)
- Betriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 NIV sowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion von Vorteil
- Kenntnisse der elektrischen Vorschriften ESTI oder Elektro Suisse
- Lösungsorientiertes Handeln sowie eine vernetzte Denkweise
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Teamfähige und initiative Persönlichkeit
- Flexibel bezüglich unregelmässigen Arbeitseinsätzen (Schichtarbeit und Piketteinsätze)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

**Ihre Perspektiven**

**Das bieten wir Ihnen**:

- Aus
- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vorsorgelösungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
- Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte
- Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
- Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Sind Sie an einer Festanstellung mit zeitgemässer Entlöhnung interessiert? Dann zögern Sie nicht und bewerben sich noch heute Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
**Ihr Kontakt**

Herr Sascha Brändli, Consultant Key Account, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 32 00.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 028-BRSA-118778-595-DE.