Apotheker:in 50-100%

Sie wollen Ihre Fähigkeiten anwenden und an der Front mitwirken?

Für unsere Apotheke Dr. Kunz in** Schlieren ZH** suchen wir eine motivierte und engagierte

Arbeitsantritt und Pensum nach Vereinbarung

**Ihre Aufgaben**:
Sie unterstützen das Team bei der täglichen Arbeit

Sie beraten die Kunden freundlich und zuvorkommend

Sie lernen gerne etwas Neues und geben Ihr Wissen auch gerne weiter

Sie vertreten die Geschäftsführerin zuverlässig bei ihrer Abwesenheit

**Ihr Profil**:
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Apotheker:in

Ab Studium mit Möglichkeit zum FPH

Sie sind eine aufgestellte und positive Persönlichkeit

Teamarbeit ist Ihnen wichtig

**Ihr Mehrwert**:
Auf Sie wartet ein gut eingespieltes, innovatives Team

Sprachvielfalt durch internationale Kunden

Wir unterstützen Sie bei internen und externen Weiterbildungen

Sie profitieren von modernen Anstellungsbedingungen

Sie erhalten einen Parkplatz

Sie können bei uns mit einem **50% Pensum eine Zweitagewoche** oder mit einem **100% Pensum eine Viertagewoche** haben.

Als unabhängige Apotheke haben wir kurze Entscheidungswege und können neue Ideen sofort umsetzen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme

Apotheke Dr. Kunz Schlieren
Kirilka Gutleben
Goldschlägiplatz 4
8952 Schlieren
Tel. 043 543 80 20

Wir sind ein Unternehmen mit sechs Apotheken und beschäftigen über 65 Menschen.

Durch unsere Grösse können wir Synergien nutzen und uns gegenseitig unterstützen. Wir wollen die individuellen Stärken der einzelnen Standorte fördern. Durch eine schlanke Bürokratie und kurze Entscheidungswege sind wir flexibel. Ideen und Anregungen sind sehr willkommen und können rasch umgesetzt werden. Der Mensch steht bei uns im Zentrum und wir tragen Sorge zu unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Zusätzlich zu den üblichen Leistungen wie 13 Monatslöhne, 5 Wochen Ferien, gratis Kaffee und Mineralwasser, Mitarbeiteranlässe usw. bieten wir
- Aufstockung der Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall von 80% auf 100%
- Am Pensum angepasster Koordinationsabzug im BVG
- Guter Lohn
- Grosszügige Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungskosten
- 30% Rabatt auf Handelsprodukte
- Dienstalters-, Hochzeits-, Geburten
- und Pensionierungsgeschenke
- Parkplätze vorhanden und von der Apotheke bezahlt (nach örtlichen Gegebenheiten)
- Beteiligung an Ausgaben für Sport und Bewegung in der Freizeit - Für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
- Einfacher Wechsel des Arbeitgebers - wir übernehmen die offenen Kosten für Weiterbildung und die Verpflichtungen