Praktikant in Team Freizeit

**Details**
**zur Stelle**:

- Wir suchen per sofort ein*e**Praktikant*in für unser Team Freizeit (80%)**:
Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi ist eine einzigartige Schweizer Non-Profit-Organisation mit Hauptsitz in Trogen AR. Mit unserer Arbeit schaffen wir den Zugang zu guter und gleichberechtigter Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in der Schweiz und weltweit. Die Umsetzung der Kinderrechtskonvention bildet den Rahmen unserer Projekte. Das Kinderdorf ist ein Ort der Begegnung und das Herz unserer Stiftung.

**Sie finden**:

- Unterstützung des Teams Freizeit bei der Führung des Freizeitprogramms im Kinderdorf
- Begleitung und Animation der Kinder und Jugendlichen unserer Gruppen aus der Schweiz und verschiedenen Ländern Europas
- Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und bei Projekten

**Sie bringen**:

- Gute mündliche Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Interesse am Umgang mit anderen Kulturen
- Gute Kenntnisse im MS Office 365

**Sie erhalten** eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einer international und in der Schweiz tätigen NGO. Ein familiäres Arbeitsklima sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen gehören ebenso zum Paket. Auswärtige Mitarbeitende haben die Möglichkeit, in einem Personalzimmer in Trogen zu übernachten.

**Kontakt**:
**Dijana Paunovic****:

- Ihre AnsprechpersonZögern Sie nicht, mich in allen Belangen rund um die Programme Schweiz zu kontaktieren.- +41 71 343 73 58**Unsere Benefits**:

- Vorteile für Mitarbeitende**Von diesen Leistungen profitieren Sie**:
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Als moderne Arbeitgeberin bieten wir flexible Arbeitsformen für eine optimale Work-Life-Balance. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Entwicklung. Die Stiftung Kinderdorf Pestalozzi bietet attraktive Anstellungsbedingungen, die über die gesetzlichen Leistungen hinaus gehen:

- 5 Wochen Ferien
- 6 Wochen Ferien ab dem 50. Lebensjahr und für Auszubildende
- Flexible Arbeitszeiten je nach Aufgabenbereich
- 15 Minuten bezahlte Pausen jeweils vormittags und nachmittags
- Homeoffice je nach Aufgabenbereich bis 50 Prozent möglich
- Zusätzliche Feiertage, nebst den Kantonalen
- Personalzimmer möglich
- Personalrestaurant vorhanden
- Beteiligung an Fitnessabo
- Mutterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 16 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen
- Vaterschaftsurlaub: 100% Lohnfortzahlung während 3 Wochen, anstelle der gesetzlich vorgeschriebenen 2 Wochen
- Aktive Unterstützung der Arbeitnehmer*innen bei berufsspezifischen Aus
- und Weiterbildungen mit Beteiligung an den Kosten und der Zeit von 10 bezahlten Arbeitstagen pro Jahr