Leiterin / Leiter Human Resources

Allreal kombiniert ein ertragsstabiles Immobilienportfolio mit der Tätigkeit des Generalunternehmers (Entwicklung und Realisation). Der Wert des Immobilienportfolios beläuft sich auf über CHF 5.1 Milliarden. Im Geschäftsjahr 2021 betrug das von der Generalunternehmung abgewickelte Projektvolumen CHF 343 Millionen. In Zürich, Basel, Bern und Genf beschäftigt das Immobilienunternehmen mehr als 250 Mitarbeitende. Allreal, mit operativem Sitz im Glattpark, ist ausschliesslich in der Schweiz tätig. Die Aktien der Allreal Holding AG sind an der SIX Swiss Exchange kotiert.

Wir suchen nach Vereinbarung eine / einen

**Leiterin / Leiter Human Resources**:
mit Arbeitspensum 80% bis 100% und Arbeitsort Glattpark (Opfikon).

**Ihre Aufgaben**
- Gesamtverantwortung für alle HR-Funktionen der Unternehmung
- Sicherstellung moderner, effizienter Personalprozesse über den gesamten HR Lebenszyklus
- Enge Begleitung von CEO und Gruppenleitung in strategischen HR-Themen wie Weiterentwicklung und Pflege der Unternehmenskultur, Personal
- und Führungsentwicklung oder Employer Branding
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in sämtlichen personalspezifischen Themen
- Beratung der Mitarbeitenden in persönlichen, administrativen, rechtlichen und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen
- Verantwortung für die Saläradministration und sämtliche Sozialversicherungen
- Fachliche und personelle Führung von zwei Mitarbeitenden

**Unsere Erwartungen**
- Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion zurückblicken und haben zudem eine Weiterbildung im Bereich HR (eidg. dipl. Leiterin/Leiter HR, MAS HRM o.ä.) absolviert
- Sie möchten sowohl im strategischen als auch im operativen HR tätig sein und schätzen ein breites Themenspektrum
- Sie sind eine vertrauensvolle und diskrete Persönlichkeit, die sich mit Empathie und Fingerspitzengefühl mit den Mitarbeitenden auseinandersetzt und Wünschbares von Machbarem unterscheiden kann
- Sie überzeugen mit einer selbständigen, lösungsorientierten Arbeitsweise, behalten stets den Überblick und sind es gewohnt, Prioritäten zu setzen
- Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Mass an Eigeninitiative
- Sie verfügen über stilsicheres Deutsch und haben gute Französischkenntnisse
- Sie sind IT-affin und interessieren sich für die Digitalisierung und Automatisierung im Bereich HR

**Wir bieten**
- Einen vielseitigen, interessanten und herausfordernden Aufgabenbereich rund um alle HR-Themen auf strategischer und operativer Ebene mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, die Unternehmenskultur eines führenden Unternehmens der Schweizer Immobilienwirtschaft weiterzuentwickeln und die Allreal als begehrten Arbeitgeber für Mitarbeitende und Führungskräfte zu positionieren
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und einen topmodernen Arbeitsplatz

Möchten Sie sich in einem dynamischen Arbeitsumfeld engagieren, Verantwortung übernehmen und sich in einem zukunftsorientierten Unternehmen beruflich entwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.

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**Unsere Vorteile - Ihre zukünftigen Anstellungsbedingungen?**:
Lassen Sie sich von unseren Argumenten überzeugen

Anstellungs
- und Rahmenbedingungen bei Allreal

**Kontakt**:
**Barbara Tomezzoli**
Leiterin Personal
Tel. +41 44 319 12 61