Chargé-e de Recherche Pour Le Projet de Santé

Vor 5 Tagen


Lausanne, Schweiz Centre hospitalier universitaire vaudois Vollzeit

**Contexte**:
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le projet PsyYoung est une initiative conjointe des services de psychiatrie adulte et de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent de trois hôpitaux universitaires suisses (Bâle, Lausanne et Genève), ainsi que du Département de l’éducation de Genève (auquel est rattachée une partie de la pédopsychiatrie de ce canton). Le projet, prévu sur 5 ans, est financé à hauteur de 2 millions de francs suisses par Promotion Santé Suisse dans le cadre du programme de « Prévention dans le domaine de la santé », développé en collaboration avec l’Office fédéral de la santé publique pour soutenir le développement de stratégies nationales de prévention des maladies non transmissibles.

PsyYoung vise à optimiser les parcours de soins des jeunes présentant un risque clinique élevé de troubles psychotiques afin d’améliorer l’accès aux services de détection et d’intervention précoces, tout en minimisant les risques d’une psychiatrisation inutile ou la prescription inappropriée de psychotropes chez les jeunes patients. La stratégie mise en place par PsyYoung vise: a) l’amélioration des compétences des personnes qui sont en contact avec les adolescents et jeunes adultes à reconnaître ces états mentaux à risque; b) le renforcement du partenariat et des liens entre ces personnes et les centres spécialisés dans la prise en charge de ces problématiques et c) l’harmonisation du contenu des traitements spécialisés qui sont offerts.

**Mission**:
Le/la chargé-e de recherche vérifiera la bonne mise en œuvre du protocole d’étude PsyYoung auprès des différents sites partenaires, coordonnera les processus administratifs liés à l’étude et participera à la construction d’un réseau trans-cantonal pour la détection et l’intervention précoce de la psychose.

Vos tâches principales:

- Vous préparez et soumettez les amendements éthiques
- Vous contrôlez l'avancement de l'étude, le respect des bonnes pratiques cliniques et la qualité de la saisie des données
- Vous êtes un soutien à la standardisation, l'opérationnalisation et l'évaluation des plans de traitement
- Vous collaborez à des stratégies visant à promouvoir le recrutement.

Administration:

- Vous organisez les archives de la documentation du projet et le matériel de soutien pour les gestionnaires de cas
- Vous servez de liaison avec l'administration du CHUV
- Vous coordonnez la traduction des documents d'étude et du matériel clinique.

Mise en réseau et durabilité:

- Vous organisez les événements de l'équipe et les événements/conférences des parties prenantes
- Vous coordonnez la communication avec les principales institutions suisses (assureurs, autorités cantonales, etc.)
- Vous administrez et coordonnez le site web et le contenu de la formation en fonction des commentaires des parties prenantes.

**Profil**:

- Vous êtes au bénéfice d'une expérience professionnelle de 1 à 3 ans
- Vous êtes en possession d'un Master en psychologie, médecine, ou formation jugée équivalente
- Vous êtes idéalement en possession d'un PhD en psychologie (terminé ou en cours), médecine, ou formation jugée équivalente
- Vous portez un intérêt marqué ou possédez une expérience en recherche
- Vous maîtrisez le français et l’anglais (écrit et oral). La majorité de nos communications se déroulent en anglais
- Vous possédez de bonnes connaissances d'allemand (souhaité)
- Vous êtes dynamique, ouvert-e d’esprit, autonome, capable de vous affirmer, proactif-ve et faites preuve d’adaptabilité, avec une personnalité qui prospère dans un environnement collaboratif
- Vous possédez une connaissance préalable des méthodes de recherche et d’implémentation en promotion de la santé serait un avantage.

**Nous offrons**:
**Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier**:

- De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les



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