Jurist/-in-dokumentalist/-in

Lausanne | 60-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten
Deutschsprachige Publikationen von Leitentscheiden bearbeiten (namentlich Erstlektüren durchführen, Druckfahnen kontrollieren, Hefte zusammenstellen, am Gut zum Druck mitarbeiten, redaktionell beim Erstellen des BGE-Registers mitwirken)
Zu unterschiedlichsten juristischen Themen Abklärungen und Recherchen vornehmen
An der Realisierung von Informatikprojekten mitwirken (u.a. Tests durchführen)
Das macht Sie einzigartig
Juristischer Hochschulabschluss (Master oder Lizenziat)
Analysefähigkeit und Genauigkeit
Sinn für Systematik und Synthese
Flair für Informatikanwendungen
Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team zu arbeiten
Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und sehr gute Kenntnisse der französischen Sprache, Italienischkenntnisse sind von Vorteil
Auf den Punkt gebracht
Der Bereich Recht und Information (JurInfo) ist verantwortlich für die Verwaltung der juristischen Datenbanken des Bundesgerichts (inkl. des Thesaurus Jurivoc), die Publikation der Bundesgerichtsentscheide sowie für die Bibliothek. Darüber hinaus obliegen ihm diverse juristische Stabsaufgaben zuhanden des Generalsekretärs. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir eine/-n Jurist/-in-Dokumentalist/-in.
**Eintrittsdatum**:
01.02.2025
**Anstellungsart**:
unbefristet
**Referenz-Nr.**:
50037
**Arbeitsort**:
Schweizerisches Bundesgericht
Av. du Tribunal-Fédéral 29
CH-1000 Lausanne 14
Das macht uns aus
Das Schweizerische Bundesgericht bietet interessante und zeitgemässe Arbeitsbedingungen, unter anderem flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsformen (inklusive Homeoffice) und eine breite Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diese Funktion ist in der Lohnklasse 24 eingereiht.
Ein Strafregisterauszug sowie ein Auszug aus dem Betreibungsregister werden am Ende des Rekrutierungsprozesses angefordert.
Das bieten wir
Arbeiten für die Schweiz
Arbeiten für die Schweiz
Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
Gelebte Vielfalt
Gelebte Vielfalt
Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
Gesund am Arbeitsplatz
Gesund am Arbeitsplatz
Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Gleicher Lohn für gleichwertige Arbeit
Wir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
Zusätzliche Informationen
**Eintritt**: 1. Februar 2025 (oder nach Vereinbarung)
**Bewerbungsfrist**: 5. Januar 2025
Die nächsten Schritte
Bewerbung mit komplettem Bewerbungsdossier
Absolute Diskretion ist selbstverständlich.