Intern Human Resources

Praktikant Human Resources (m/w) 80-100%

Wir sind REGO-FIX

REGO-FIX ist ein international tätiges Familienunternehmen mit

weltweit rund 300 Mitarbeitenden. Wir entwickeln, produzieren

und vertreiben hochpräzise Werkzeugspannsysteme. Unsere

Niederlassungen und Vertriebspartner in über 50 Län dern ge
- währleisten deren Absatz.

Unsere Produkte werden in der Produktion für Automobil-, Luft
- fahrt
- und Mikro-Industrie sowie Medizinal
- und Dental-Technik
- überall dort, wo höchste Ansprüche an Qualität

und Schweizer Präzision gefordert sind - eingesetzt.

Wir bieten Ihnen eine kollegiale und familiäre Atmosphäre, ein

vielseitiges, dynamisches und spannendes Aufgabengebiet so
- wie einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sta bilen

und professionellen Unternehmen auf Wachstumskurs. Unsere

Unternehmenskultur ist von Unternehmergeist, Offenheit, Mit
- einander und Nachhaltigkeit geprägt.

Ihr zukünftiger Arbeitsort ist in Tenniken, direkt an der A2

gelegen, 15 Minuten ab Basel / Egerkingen.

Wir sind auf Wachstumskurs und suchen Verstärkung

Faszinieren Sie Social Media Plattformen? Sind Sie

bereit, eine selbstständige und abwechslungsreiche

Tätigkeit anzunehmen? Dann haben wir die passende

Position für Sie

**Als Praktikant**: in im HR können Sie kreative Ideen

zu Employer Branding und interne Kommunikation

einbringen.

Bei uns wird Eigeninitiative geschätzt und Ihre

innovativen Ansätze können einen entscheidenden

Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten.

Ihre Aufgaben

/ / Schnittstelle zum Marketing (Unterstützung in Employer

Branding Themen, interne Kommunikation, Organisation

von Anlässen und Erstellen von Social Media Content)

/ / Unterstützung in der Anpassung von Vorlagen,

Dokumenten und der Führung und Auswertung von

Statistiken allgemein

/ / Unterstützung in der Erledigung der Personal
- **administration (wie z.B.**: Ein-/Austritte, Verträge, Arbeits
- zeugnisse, Mutationen, Bestätigungen usw.).

Ihre Qualifikationen

/ / Laufende kaufmännische Grundausbildung oder

Weiterbildung/Studium im HR Bereich/Marketing

/ / Affinität für Social Media Plattformen wie TikTok,

Instagram, X, Youtube usw.

/ / Vertrautheit mit MS Office-Produkten

/ / Konzeptionelle Fähigkeiten

/ / Diskret, zuverlässig, selbstständig, belastbar, flexibel,

teamfähig

Unser Angebot

/ / Familienunternehmen mit attraktiver Unternehmenskultur

/ / Moderner Arbeitsplatz und Infrastruktur

/ / Hohe Visibilität innerhalb der Unternehmung

/ / Breites Wirkungsfeld bei einem technologieführenden

Unternehmen

/ / Unterstützung von Weiterbildungen

/ / Mitarbeiterrestaurant

Ihr nächster Schritt

**Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto an**:
Helena Mader, HR Business Partner