Rechtsberater Regulatory

**EINFÜHRUNG**:
Neue Herausforderung in der Beratung und Prüfung im Finanzsektor gesucht? Für unsere Kundin, eine kleine und dynamische Consulting
- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, suchen wir eine*n Rechtsberater*in Regulatory & Compliance. Ein tolles Unternehmensklima, moderne Anstellungsbedingungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld erwarten Sie.

**Rechtsberater*in Regulatory & Compliance (m/w/d) 60-100%**:
**AUFGABENBESCHREIBUNG**:

- Beratung von Finanzinstituten (Banken, Wertpapierhäuser, Versicherungen, kollektive Anlageformen, unabhängige Vermögensverwalter usw.) in sämtlichen finanzmarktrechtlichen Fragen
- Unterstützung der auf Finanzinstitute spezialisierten Wirtschaftsprüfer*innen bei aufsichtsrechtlichen Prüfungen sowie Beratung zu regulatorischen Fragestellungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialist*innen aus anderen Bereichen
- Leitung und Koordination von Mandaten sowie Coaching jüngerer Mitarbeiter*innen in fachlicher Hinsicht
- Verfassung von Publikationen und Durchführung von Präsentationen zu regulatorischen Themen und Entwicklungen
- Entwicklung neuer Dienstleistungen und Betrag zur weiteren Entwicklung der Organisationseinheit Regulatory & Compliance Financial Services

**ERFORDERLICHES PROFIL**:

- Juristisches Studium (Bachelor oder Master of Law) mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen, eine zusätzliche Ausbildung wie Anwaltspatent, Doktorat, LLM o. ä. ist von Vorteil
- Interesse am Finanzmarkt und an regulatorischen Entwicklungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzmarktrecht/Compliance (z.B. FINMAG, BankG, FIDLEG, FINIG, GwG, KAG, FATCA, AIA, DSG usw.)
- Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu erarbeiten
- Sie sind offen, dynamisch, kunden
- und teamorientiert und denken unternehmerisch
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind von Vorteil

**Angebot**:

- Vielseitige Tätigkeiten: Umfassender Einblick in verschiedene Unternehmen, frühzeitige Übernahme von Verantwortung möglich, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachspezialisten
- Persönliche Entwicklung: Unterstützung bei externen Weiterbildungen: breites internes Seminarangebot, Förderprogramm für Führungskräfte, Möglichkeiten für Auslandseinsätze (Secondments), individuelle Förderung
- Work-Life-Balance: Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, Kompensation von Mehrstunden, Homeoffice & ortsunabhängiges Arbeiten möglich, Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Interessiert? Die beauftragte Consultant, Severine Kuster, freut sich auf Ihre Bewerbung inkl. der kompletten