Human Resources Business Partner

vor 2 Monaten

Opfikon, Schweiz Kuehne+Nagel Vollzeit

Als Business Partner sind Sie Experte, was den Bereich HR angeht und fungieren als erster Ansprechpartner und Richtungsweiser für unsere Kollegen in der Schweiz in spannenden und abwechslungsreichen Personalthemen.
** Ihre Rolle**: Bei uns erwartet Sie ein vielfältiges, strategisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, bei dem Sie Grosses bewegen können. Sie betreuen unsere Fachbereiche in wichtigen, grundlegenden Fragestellungen um Kühne + Nagel für zukünftige HR-Herausforderungen zu wappnen.
** Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**:

- Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in der Schweiz in allen strategischen Personalangelegenheiten und Fragestellungen
- Sie beraten unsere Führungskräfte als kompetente/r Gesprächs
- und Sparringspartner/in in der Organisationsentwicklung sowie bei komplexen und sensiblen Personalmassnahmen
- Sie sorgen für die effektive und effiziente Umsetzung personalwirtschaftlicher Instrumente, insbesondere in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Nachfolgeplanung, Workforce Planning, Rekrutierung, HR-Systeme sowie Mitarbeiterführung, -motivation und -zufriedenheit
- Sie erarbeiten gemeinsam mit den Fachbereichen Massnahmen zur Organisationsentwicklung und zur Umsetzung unserer Geschäftsstrategie; dabei kooperieren Sie eng mit unseren HR Competence Centern und übernehmen die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Trainings, beispielsweise in den Bereichen Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung oder Konfliktmanagement
- Sie setzen Impulse aus Innovationen im HR-Management, Marktverschiebungen, gesellschaftlichen oder rechtlichen Entwicklungen sowie Branchentrends
- Sie leiten Projekte zur Prozessoptimierung und zum Offshoring im HR sowie zu Themen der Personal
- und Organisationsentwicklung (POD), um eine kontinuierliche Verbesserung und Effizienzsteigerung der HR-Prozesse sicherzustellen

**Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen**:

- Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung sowie den HR-Fachausweis oder den Bachelor in Business Administration mit Vertiefung in HR vorzuweisen
- Sie haben fundierte und langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement als HR-Business-Partner in einem internationalen Konzernumfeld
- Sie bringen eine hohe Eigenmotivation gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten und ausgeprägtem Kommunikationsvermögen mit
- Sie arbeiten gerne konzeptionell und besitzen eine hohe Argumentationsstärke
- Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus
- Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch gepaart mit schneller Umsetzungsgeschwindigkeit

**Gründe, die für uns sprechen**: Bei Kühne + Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams - denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere innovativen Logistiklösungen noch besser zu machen und seien Sie so Teil eines erfolgreichen und innovativen Unternehmens, das zu den Marktführern der Branche gehört. Wir bieten Ihnen echte berufliche und persönliche Perspektiven an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und unterstützen Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Denn, unser Erfolg steht und fällt mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen - deshalb tun wir unser Bestes dafür Sie langfristig mit an Bord zu nehmen

**Über Kühne+Nagel***

Mit mehr als 80.000 Mitarbeitern an mehr als 1.300 Standorten in über 100 Ländern zählt Kühne+Nagel zu den global führenden Logistikdienstleistern.

Vielfalt und Chancengleichheit sind bei Kühne+Nagel fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unser Miteinander wird getragen von Respekt vor der Einzigartigkeit jedes einzelnen - unabhängig von Geschlecht und Geschlechtsidentität, den körperlichen und geistigen Eigenschaften, der Religion und Weltanschauung, der sexuellen Orientierung, der sozialen oder ethnischen Herkunft, Nationalität und Alter. Wir glauben an die Innovationskraft der Vielfalt in unseren Teams. Inspired by people - inspired by you? Wir freuen uns auf Sie

Kontakt

Darina Rozhenko

(030) 403 637 1514

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    vor 3 Wochen

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    vor 3 Wochen

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    Als National Human Resources Manager sind Sie für die strategische und operative Leitung der HR-Abteilung in der Schweiz verantwortlich. Sie steuern alle HR-Aktivitäten und gewährleisten durch Ihr Team die erfolgreiche Umsetzung von HR-Strategien, um die Unternehmensziele zu erreichen. Mit Ihrem fundierten Know-how unterstützen Sie Führungskräfte...

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    Opfikon, Schweiz Kuehne+Nagel Vollzeit

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    About the RoleAs a Senior FP&A Analyst at Coca-Cola HBC, you will play a key role in driving the company's business forward and delivering iconic beverages to customers and consumers worldwide.You will be part of a family-like environment filled with supportive colleagues who will help you overcome big challenges and achieve great results.No two days will be...

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    Opfikon, Schweiz Global Personal Partner Vollzeit

    **EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden, ein schweizweit führendes...

  • Marketing Allrounder

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    Opfikon, Schweiz ROCKEN Vollzeit

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    Job SummaryCSL Vifor is seeking a highly skilled and experienced Senior Legal Counsel to provide strategic and operational legal support to its commercial affiliates across the DACH region.Key ResponsibilitiesProvide strategic counsel to the CSL Vifor business on all relevant legal matters, including antitrust matters related to commercial operations in the...

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    **Summary of Role** Reporting to the Senior Director, Global Business Development and Licensing, this role is responsible, on a global basis, for business development and licensing activities for the CSL product portfolio. This includes leading cross-functional, global and regional diligence and deal teams, and negotiating licence and distribution...

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  • HR-Business Consultant

    vor 5 Monaten

    Opfikon, Schweiz CWS Vollzeit

    Für unseren Standort in Glattbrugg suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und initiative Französisch sprechende Persönlichkeit als HR Business Partner 40% (Französisch sprechend) Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS CWS bietet eine herausfordernde Umgebung in einer dynamischen und stabilen Organisation. Unsere...

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    vor 3 Wochen

    Opfikon, Schweiz CSL Behring Vollzeit

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  • E-Business

    vor 1 Tag

    Opfikon, Schweiz Polynorm Software AG Vollzeit

    Folgende Aufgaben erwarten Dich bei uns: Du übernimmst gemeinsam mit dem Team und in Zusammenarbeit mit dem Kunden übernimmst Du die Umsetzung unserer E-Business Projekte. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Django-basierten mit. Du identifizierst Up- und Cross-Selling-Potenziale bei Bestandskunden. Je nach Erfahrung führst Du...

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    vor 4 Monaten

    Opfikon, Schweiz Implenia Schweiz AG Vollzeit

    Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus...

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    vor 2 Wochen

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