Direktor in

**«Für jedes Kind in der Schweiz eine erfüllte Kindheit und ein selbstbestimmtes, verantwortungsbewusstes Aufwachsen.»**

Das ist unsere Vision und aktuell setzen sich bei uns über 250 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz mit viel Engagement und Herzblut dafür ein. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche sowie deren Eltern mit vielfältigen Angeboten direkt und wirkungsvoll. Davon profitieren jährlich über 300’000 Kinder und Jugendliche und fast 140‘000 Eltern in der Schweiz.

Aktuell befinden wir uns in der Transformation zu einer kollegial selbstgeführten Organisation.

**Möchtest du ebenfalls mitgestalten und einen positiven Impact auf die Kinder und Jugendlichen in der Schweiz haben? Dann verstärke unser Team**

**Was sind die Aufgaben, die dich erwarten?**
- Verantwortung für die Führung und Motivation eines multidisziplinären Teams
- Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Stiftung und effizienter Geschäftsprozesse
- Erstellung eines Zielbildes für die Organisation um die langfristige finanzielle Zukunftsfähigkeit der Stiftung sicher zu stellen
- Umsetzung der Strategie und Erreichung der Stiftungsziele
- Setzen von Rahmen für klaren Zielsetzungsprozess, Delegation von Aufgaben im Kreismodell und Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung der Mitarbeiter/innen
- Repräsentiert wirkungsvoll die Stiftung und ihre Mission gegenüber Öffentlichkeit und Stakeholdern
- Erfahrung in der Entwicklung von innovativen Lösungen mit unterschiedlichen Partnern und Sponsoren
- Tiefes Verständnis für die Themen, mit denen sich die Stiftung befasst
- Gute Kenntnisse des Umfeldes der Organisation beziehungsweise motiviert und interessiert, sich diese anzueignen

**Welches Profil bringst du mit?**
- Höhere Ausbildung in Wirtschaftswissenschaften oder in Soziologie, Psychologie oder ähnlichem mit einer fundierten betriebswirtschaftlichen Zusatzausbildung
- Erfolgsausweis in der Führung einer Organisation oder eines grossen Geschäftsbereichs als Teil einer Geschäftsleitung
- Vertraut mit komplexen organisatorischen und konzeptionellen Aufgabenstellungen
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Fähigkeit ein klares Zielbild für die Organisation zu entwickeln und dieses mit entsprechenden Konzepten und Projekten umzusetzen
- Fähigkeit die Organisation zielorientiert zu führen und Mitarbeitende zu fördern und zu motivieren
- Sensibilität, Entwicklungen sowie Markttrends und Chancen frühzeitig zu erkennen und in strategische Ziele umzusetzen
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu externen Partnern, Förderern und der Öffentlichkeit
- Hohes Commitment und Mass an Integrität und Ethik und Handeln im besten Interesse der Stiftung
- Erfahrung bezüglich Transformation von Unternehmungen sowie in Führung in agilen Settings, Erreichen von Akzeptanz durch fachliche/menschliche Vorbildfunktion
- Sprachen: Deutsch; Französisch und Italienisch von Vorteil

**Kontakt & Bewerbung**

Bewerbungen und Anfragen zu der Position laufen ausschliesslich über Schulthess Zimmermann & Jauch. Pro Juventute nimmt keine Direktbewerbungen entgegen.

**Kontakt & Bewerbung (per E-Mail)**:
David Huber
+41 44 289 88 84

Stiftung Pro Juventute
Leandra Moser
Leiterin HR & Organisationsentwicklung
: +41 44 256 77 38