Sachbearbeiter in HR

**Herzlich willkommen bei persona service GmbH!**: Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von **Young Professionals**, **ambitionierten Helfern** sowie** Fach-** und **Führungskräften**. Dabei bieten wir unseren Kunden **Projekt-** und **Prozessunterstützung** mit** Temporär-** und / oder **Feststellenvermittlungen** in den Bereichen **Office**,...

Haben Sie ein ausgeprägtes Organisationstalent und bringen Erfahrung in der Personaladministration mit? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt! Ein führendes Unternehmen in der Industriebranche zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer Du-Kultur bis zum CEO aus. Mitarbeitende profitieren von...

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Die 1892 gegründete Schaerer AG mit Sitz im schweizerischen Zuchwil gehört zu den weltweit führenden Herstellern vollautomatischer professioneller Kaffeemaschinen. Als Traditionsunternehmen steht die Marke für Schweizer Werte verbunden mit tiefgreifendem Kaffeewissen und für ausserordentliche Flexibilität mit dem Leitgedanken «We love it your way»....

Seit über 15 Jahren begleitet die beeworx GmbH Bewerber & Mitarbeiter auf dem Weg zum beruflichen Erfolg. Wir beraten Kunden und unterstützen Kandidaten bei Temporär - und Feststellenvermittlungen mit professionellem Fachwissen. Gemäss unserer Philosophie, eine Zusammenarbeit Gewinn bringend für beide Seiten zu gestalten, begleiten wir Sie gerne an Ihr...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft **«HR-Management»** Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Unser Kunde aus der Region ** Solothurn** ist auf...

**Lohn - 55'000 - 75'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne...

Unternehmen: RandstadBeschreibung der StelleWir suchen ab sofort eine qualifizierte Fachkraft für die Position als HR Sachbearbeiter (w/m/d) zur Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-Z. Der künftige Mitarbeiter wird in folgenden Aufgaben unterstützt werden:Abwicklung der gesamten Personaladministration von A-ZMitwirkung im...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft « **HR-Management**». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der Region Solothurn...

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**Herzlich willkommen bei persona service GmbH!**: Wir sind spezialisiert auf die Rekrutierung von **Young Professionals**, **ambitionierten Helfern** sowie **Fach-** und **Führungskräften**. Dabei bieten wir unseren Kunden Projekt - und Prozessunterstützung mit **Temporär-** und/oder **Feststellenvermittlung** in den Bereichen **Office**, **Technik**...

**ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung!** Sind Sie auf der suche nach einer neuen Herausforderung? Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle. Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche! Für unseren Kunden, ein renommiertes Solarenergie-Unternehmen mit Sitz in Solothurn, suchen wir einen: **Sachbearbeiter...

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**60 % - 80 %**: HRSC I Schlössliweg Solothurn per sofort oder nach Vereinbarung **Ihre Aufgaben**: - Beratung und Unterstützung der Benutzer:innen bei Fragen zum Einsatz - und Planungssystem Polypoint PEP) - Selbstständige Durchführung von Polypoint PEP Schulungen sowie Mithilfe bei der Ausführung des Monatsabschlusses - Weitere HR -adminstrative...

Branche Dienstleistungen Aufgaben HR Assistant (m/w/d) 60-100% Personaladministration, Erstellung von Verträgen sowie Arbeitszeugnissen und Bestätigungen, Krankheits- und Unfallabwesenheiten erfassen und überwachen, Erstellung monatlicher Reportings, Organisation von Mitarbeiter-Events, Mitarbeit an HR-Projekten, Unterstützung der HR-Leitung ...