Schulleiter/-in
vor 4 Wochen
Herrliberg ist eine attraktive Gemeinde am Zürichsee mit ca. 6'700 Einwohnerinnen und
Einwohnern. Die Schule Herrliberg bereitet rund 500 Schüler/-innen auf die Welt von Morgen vor
und baut auf Kompetenz, Präsenz und Beziehungen. Zur Schule Herrliberg gehören die
Primarschule Rebacker (Schule im Dorf), die Tagesschule im Weiler Wetzwil, wo rund 60
Primarschulkinder altersdurchmischt unterrichtet (1. bis 6. Klasse) werden und sechs dezentral
geführte Kindergärten. Im modernen, gemeindeeigenen Kinderbetreuungshaus im Dorf wird eine
umfassende, ausserschulische sowie familienergänzende Betreuung mit Krippe und Hort
angeboten.
Zur Vervollständigung unseres Schulleitungsteams suchen wir per **1. September 2023** eine
tatkräftige, lösungsorientierte und vorausschauende Persönlichkeit als
**Schulleiter/-in, 80%
Sie sind ein Teamplayer / eine Teamplayerin und bilden zusammen mit der Schulleiterin
Rebacker, der Schulleiterin Sonderpädagogik und der Betriebsleiterin das Geschäftsleitungsteam.
**Ihre Aufgaben**
- Leitung der Schule (mit Schwerpunkt Kindergärten und Tagesschule Wetzwil) in
administrativer, personeller und finanzieller Hinsicht
- Pädagogische Leitung und Weiterentwicklung der Schule Herrliberg in Zusammenarbeit
mit der Geschäftsleitung
- Qualitätssicherung und Schulentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Kollegium
- enge Zusammenarbeit in strategischen Fragen mit der Schulpflege
- Sicherstellung der Vernetzung und Kooperation unter den Schuleinheiten, mit externen
Stellen, mit den Erziehungsberechtigten und mit dem Volksschulamt
- Weitere Schulleitungsaufgaben gemäss Aufgabenzuteilung im Schulleitungsteam
- aktive Mitarbeit in Projekten und Transformationsprozessen
**Ihr Profil**
- abgeschlossene Ausbildung als Schulleiter/-in, pädagogische Grundausbildung erwünscht
- Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse des Volksschulwesens
- Interesse an der Qualitätssicherung und Freude an der Erarbeitung, Planung und
Umsetzung von Schulentwicklungsthemen
- Flair für organisatorische Aufgaben, Offenheit, Freude an Prozessoptimierungen und an
Transformationsprozessen
- hohe Sozial
- und Auftrittskompetenz sowie Kommunikations
- und Vernetzungsstärke
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit
- praxisorientierte ICT-Kenntnisse
**Wir bieten**
- abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit
- grosser Gestaltungsfreiraum, partizipative Kultur und Eigenverantwortung
- kompetentes, erfahrenes und engagiertes Geschäftsleitungsteam
- gelebter und unterstützender Austausch mit der Schulpflege
- achtsamer und respektvoller Umgang in gegenseitiger Rücksichtnahme und Wertschätzung
der Vielfalt
- moderne Infrastrukturen
- familien
- und schulergänzende Betreuung, Soziale Arbeit (Schulsozialarbeit und
Sozialpädagogik) sowie Fachstelle Sonderschulung
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen
Richtlinien
**Fühlen Sie sich angesprochen und motiviert?**
ergänzende Auskünfte wenden Sie sich bitte an Martin Tobler, stv. Schulpräsident,
