Recruiter/-in

**Ihre Aufgaben**:

- Eigenverantwortliche Rekrutierung von Fach
- und Führungskräften, von der Ausschreibung bis zur Einstellung
- Aktive und systematische Suche nach potenziellen Kandidaten auf verschiedenen Rekrutierungskanälen (Job Boards, Social Media, externe Dienstleister, Talent Pools)
- Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen zusammen mit den Linienvorgesetzten
- Durchführen von Persönlichkeitsanalysen (Master Personal Analysis) bei Rekrutierungen, inkl. Feedbackgesprächen mit den Kandidaten
- Beratung der Linienvorgesetzten rund um das Thema Rekrutierung
- Aktive Mitarbeit bei der Stärkung unserer Arbeitgebermarke
- Einbringen und Vorantreiben von Verbesserungsideen

**Ihr Profil**:

- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR/Recruiting
- Mehrjährige in-house Rekrutierungserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
- Überzeugendes Auftreten als Sparringpartner von Führungskräften
- Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit „Workday“ von Vorteil
- Freude an einem von Veränderungen geprägten Umfeld mit Wunsch zur Mitgestaltung

**Ihre Vorteile**:
Das KSB bietet Ihnen mehr als einen spannenden Arbeitsplatz bei guten Arbeitsbedingungen.