Co-leiter:in Asset Servicing

**Standort**:Chur / Hybrid**

**Startschuss**:ab sofort oder nach Vereinbarung
**„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."**

**Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle Führung der Abteilung Asset Servicing.**

**Deine Aufgaben**:

- **Personelle Verantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, Wertschriftentresor**:

- **Fokus auf personelle Führung und Entwicklung/Coaching von rund 22 Mitarbeitenden, im Co-Lead mit dem/der operativen Leiter:in der Abteilung**:

- **Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation**:

- **Verantwortung für die Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset Servicing und relevanter Prozesse**:

- **Mitwirkung in fach
- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten**:

- **Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen**

**Dein Profil**:

- **Banklehre oder kaufmännische Grundausbildung, mit entsprechender Aus
- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital)**:

- **Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden**:

- **Berufserfahrung in der Wertschriftenverarbeitung**:

- **Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse**:

- **Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse**

**Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.**

**Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Armin Bürgi, Leiter Asset Servicing, Telefon: +41 81 256 93 39**

**Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08**

**Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.
***:

Die GKB auf einen Blick

Die Graubündner Kantonalbank (GKB) bietet alles, was eine moderne Bank ausmacht. Rund 1'000 Mitarbeitende profitieren von echtem Gestaltungsspielraum, einer fairen Unternehmenskultur und einer einzigartigen Work-Life-Balance. Wir fördern flexibles sowie vernetztes Arbeiten und stellen uns täglich die Frage, wie wir noch besser werden können. Ein Unternehmensklima, das Kreativität und Innovation unterstützt, ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor.
Benefits
- **Vereinbarkeit von Privatem und Beruf**
Wir bieten dir - soweit wie möglich - ein hybrides Arbeitsmodell mit einem gesunden Mix aus Büro, Homeoffice und Labs.
- **Erholung und Batterien auftanken**
Uns ist deine physische und mentale Gesundheit wichtig. Daher kannst du zusätzliche zwei Wochen Ferien kaufen, unbezahlten Urlaub beziehen oder von einem systematischen BGM-Konzept profitieren.
- **Bildung und Entwicklung**
Was immer du brauchst, wir finden eine Lösung, um dein optimales individuelles Weiterentwicklungskonzept zu gestalten.
- **Organisationsformen und Teamwork**
Nutze die Möglichkeit, an Teamprojekten mitzuwirken und gestalte den Erfolg der GKB auch in netzwerkartiger und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- **Personalkonditionen und attraktive Vorsorgelösung**
Grosszügige Personalkonditionen für diverse bankeigene Produkte und Dienstleistungen.

**Dario Lombriser**:
HR Business Partner
+41 81 256 86 08