Du unterstützt und entlastest unser Netzwirtschafts-/Netzinfrastruktur-Team bei der täglichen Arbeit. Deine Mitarbeit bei Themen wie Netzkostenberechnung und Vertragsbewirtschaftung macht einen Unterschied.

Deine Aufgaben:

- Du arbeitest an den Netzkostenmeldungen an die Regulatoren CH/D mit.
- Du ermittelst Netzkosten und Lastverläufe und bereitest diese Daten auf, sodass sie den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Du unterstützt andere Bereiche innerhalb des Unternehmens bei fachspezifischen Fragen.
- Du erstellst Netznutzungs
- und Netzanschlussverträge.

Dein Profil:
Du hast eine technische oder kaufmännische Grundausbildung EFZ abgeschlossen und eine
- bildung im Bereich Betriebswirtschaftliches Rechnungswesen oder entsprechende Berufserfahrung.
- Wenn du bereits über Kenntnisse im Bereich Netzwirtschaft/Asset Management/Netzinfrastruktur verfügst, wäre das ein Pluspunkt.
- Deine IT-Anwenderkenntnisse sind ausgezeichnet und du konntest idealerweise bereits Erfahrungen mit integrierten Systemen sammeln. Das Er
- n und Pflegen von digitalen Tools und Prozessen bereitet dir Freude.

Unser Angebot:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem kleinen und dynamischen Team.
- Ein modern eingerichteter Arbeitsplatz an zentraler Stelle im Unternehmen.
- Aufgrund unserer Unternehmensgrösse und -organisation ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und auch herausfordernd. Du willstkommen? Wir unterstützen
- bildungen grosszügig. Viele
- e Benefits findest du im Stellenportal im Abschnitt «Arbeiten bei EKS lohnt sich».

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Arbeiten bei EKS lohnt sich

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie**:

- Wo immer möglich, versuchen wir mit **Teilzeitarbeit** die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie einzurichten. Im Alltag profitierst du ausserdem von der flexiblen **Gleitzeit** (6-20 Uhr).

Handy

**Handy**:

- Alle Mitarbeitenden erhalten jährlich **200 Franken Gerätepauschale** **und ein Swisscom-Mobile-Abo**, das auch privat genutzt werden darf. Für unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen beträgt die jährliche Gerätepauschale 182 Euro. Betreffend Übernahme der Abokosten von deutschen Telekomanbietenden gelten individuelle Vereinbarungen.

Finanzielle Benefits

**Finanzielle Benefits**:

- Als EKS Mitarbeitende/r profitierst du von diversen Benefits:

- Pro Kalenderjahr kannst du **Reka-Schecks im Wert von 1'500 Franken** für 1'200 Franken beziehen.
- Auf **Dienstgang** erhalten unsere Mitarbeitenden in der Schweiz fürs Mittagessen **24 Franken pro Tag.** Unsere deutschen Mitarbeitenden am Standort Worblingen erhalten Dienstgangsentschädigungen gemäss Bestimmungen des Manteltarifvertrags.
- Für Fahrten zur Arbeitsstätte beteiligt sich EKS bei Bedarf an den Kosten für ein entsprechendes **Streckenabonnement** (Tarifverbund Ostwind).
- **Kostenlose Parkplätze** an allen Standorten
- Dienstaltersgeschenke ab dem 5. Dienstjahr alle 5 Jahre

bildungen

**bildungen**:

- Deineentwicklung ist uns wichtig. Deshalb stellen wir dir gerne benötigte Ressourcen zur Verfügung, um dich auf deinem **individuellen Karriereweg **zu unterstützen.

Sport und Gesundheit

**Sport und Gesundheit**:

- Den EKS Mitarbeitenden steht eine limitierte Anzahl an **Eintrittskarten für alle Heimspiele** der Kadetten Schaffhausen, des VC Kanti sowie des FC Schaffhausen zur Verfügung. Ausserdem hast du die Möglichkeit, an **internen Workshops** zu unterschiedlichen Themen wie Meditation, Ernährungsberatung, Stress etc. mitzumachen. Bei Fragen, Konflikten oder Problemen im privaten wie im beruflichen Umfeld kannst du jederzeit das kostenlose Beratungsangebot von Proitera nutzen.

Gute Sozialleistungen

**Gute Sozialleistungen**:

- Als EKS Mitarbeitende/r in der Schweiz profitierst du von attraktiven Sozialleistungen:

- 30 Tage Vaterschaftsurlaub bei 100% Gehalt
- Du hast die Möglichkeit, private Unfall-Zusatzversicherungen für Heilkosten und/oder Invalidität/Todesfall zu günstigen Konditionen abzuschliessen.
- Pensionskasse (AN: 0.8%, AG: 1.2%)
- Krankentaggeld und Betriebsunfall (durch AG bezahlt), Nichtbetriebsunfall
- AHV, IV, EO, ALV

Als EKS Mitarbeitende/r an unserem Standort in Worblingen unterstehst du der deutschen Sozialversicherungspflicht. Zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung besteht eine attraktive Betriebsrentenvereinbarung, die dir offensteht.

Attraktive Entlöhnung

**Attraktive Entlöhnung**:

- Bist du bei EKS angestellt, profitierst du von **13 Monatslöhnen.** Als deutsche/r Mitarbeitende/r am Standort Worblingen geniesst du finanzielle Sicherheit durch tariflich festgelegte Vergütung (Manteltarifvertrag) inkl. Ferien
- und Weihnachtsgeld. In Absprache mit den Vorgesetzten kannst du den 13. Monatslohn respektive das Weihnachtsgeld auch ganz oder teilweise in Ferien umwandeln.

Mensch