Assistante RH

Acteur actif dans la lutte contre la pandémie avec son centre de dépistage

Leader en qualité des soins dans le domaine de soins à domicile

Nous sommes une organisation autorisée par le département de la santé publique avec pour objectif d'apporter une assistance individuelle et des soins à domicile dans les régions sanitaires du Valais Romand.

Afin de poursuivre notre mission basée sur la haute qualité, nous recherchons:
Une assistante RH : H/F (15%)

Missions:

- Assurer la gestion et les processus de ressources humaines de l’organisation, organiser et coordonner les activités y relatives.
- Participer à la gestion efficace des ressources humaines et financières.
- Assister la juriste de l’entreprise, le responsable de soins ou/et le directeur afin d'optimiser la gestion de l’activité:
Gestion des variables et des documents administratifs

Fiches de paies

Rédaction du courrier, classement de dossiers, saisie de documents ou du budget.

Prendre en charge l’établissement des déclarations auprès des différents organismes sociaux.

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel surtout pour les contrats de travail, les demandes de congés (vacances, congés maternité et paternité, congé pour décès d'un proche, etc.), les dossiers d’absence (congé maladie ou accident) et les départs (retraite, démission, licenciement).

Contribuer à l’optimisation des ressources

Participer au développement de l’organisation

Prestations offertes:
Cadre moderne, attractif, propice au développement de l'autonomie professionnelle et du travail en réseau interprofessionnel

Prestations sociales modernes

Profil requis:
Connaissance du système de santé (Suisse).

Connaissances avancées dans les assurances sociales

Connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur...)

Compétences attestées dans la gestion des ressources humaines

Connaissances comptables

Modalité d'accueil

Rigueur et organisation
Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles
Esprit de synthèse
Sens relationnel
Respect de la hiérarchie

Intégrité et loyalité

Diplômes:
Titre professionnel de niveau CFC (employé de commerce avec formation RH)

Brevet de spécialiste en ressources humaines ou équivalent

Modalités de postulation:
Entrée en fonction: à convenir

Les dossiers complets (lettre de motivation, curriculum vitae, copies des titres et certificats de travail) seront envoyés par courriel.

Type d'emploi : Durée indéterminée

Nombre d'heures : 42h par semaine pour un emploi à 100%

Horaire de travail: lundis et jeudis de 13:30-16:45

Type d'emploi : Temps partiel, Durée indeterminée

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Programmation:

- Travail en journée