Tenant Development Manager

vor 2 Wochen


Zurich, Schweiz WINCASA Vollzeit

Als führender Immobilien-Dienstleister bieten wir unseren Kunden im Bereich Center
- und Mixed-Use Site Management ein umfassendes Dienstleistungspaket für Retail-Liegenschaften und Areale an.

Von der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung, über Marketing und Vermarktung, bis hin zur Zwischennutzung und Community Management.

Zur Ergänzung unseres Teams in Zürich eine fachkompetente, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit als

**Tenant Development Manager** (m/w/d)**
Zürich, 100%

Das bewegst du:

- In dieser spannenden Aufgabe unterstützt du die Real Estate Management in administrativen, strategischen sowie in prozessorientierten Belangen
- Du übernimmst den Support für die Vermarktung und die Besichtigungen des Real Estate Management in Zürich/Ostschweiz
- Die Durchführung von Pitches, Präsentationen, Meetings sind Teil deines Aufgabengebiets
- Du führst externe Partner wie Architekten, Planer, Marketinagenturen usw.
- Für die Mitentwicklung von Objektstrategien; entsprechende Ableitung Branchen
- und Mietermix bist du ebenfalls zuständig
- Dir obliegt die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von allgemeinen und zielgerichteten Vermarktungsmassnahmen und -strategien

Deshalb gelingt es dir:

- Du verfügst über eine Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung Richtung Kommunikation/Marketing/Vermarktung/Betriebswirtschaft (FH/MAS)
- Berufserfahrung mit strategischen und konzeptionellen Themen (Erfahrung im Immobilienmanagement von Vorteil) konntest du bereits sammeln
- Du bist ein Machertyp mit ausgeprägtem Dienstleistungsverständnis gegenüber Eigentümerschaft, Mietern und Kunden
- Dein ausgeprägtes Organisations-, Kommunikations
- und Verhandlungsgeschick sind in deinem Berufsalltag erfolgsversprechend
- Zudem bist du eine flexible und belastbare Persönlichkeit mit Freude an neuen Herausforderungen
- Du besitzt fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office, REM v. Vt.)

Hier einige unserer Benefits:

- **Arbeitszeiten**: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- **Verpflegung**: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag.
- **Aus
- und Weiterbildung**: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus
- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach
- und Projektfunktionen
- **Salär**: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.

**Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.



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