Praktiker in Hotellerie-hauswirtschaft Eba

Im See-Spital haben wir zum Lehrbeginn 2025 einen Ausbildungsplatz zu vergeben

**Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft EBA**
**100%**:
**Ihr Aufgabengebiet**: Sie erbringen Dienstleistungen im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft und erhalten hierfür klare Anleitungen durch Ihre Vorgesetzten und Berufsbildner*innen. Zudem arbeiten Sie in der Abwaschorganisation, helfen bei Reinigungsarbeiten und in der Wäscherei mit. Sie unterstützten das umweltgerechte Entsorgen von Abfällen und beim Sortieren der Wertstoffe, welche anschliessend recycelt werden. Im Bereich Gastronomie/Roomservice stellen Sie Getränke und einfache Speisen bereit und servieren diese. Sie setzten dazu unter anderem Maschinen und Geräte ein, welche Sie nach dem Gebrauch reinigen.

Als Praktiker*in Hotellerie-Hauswirtschaft werden Sie häufig mit verschiedenen Vorgaben zum Umwelt
- und Gesundheitsschutz sowie zur Arbeitssicherheit konfrontiert. Diese werden von Ihnen pflichtbewusst eingehalten und umgesetzt.

**Ihr Profil**:

- Abgeschlossene obligatorische Schulbildung
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
- Zuverlässigkeit und Interesse am Beruf
- Motivation für die Zusammenarbeit in einem lebendigen, multikulturellen Team
- Bereitschaft, Ihr Wissen weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Spitals zu leisten

**Was wir Ihnen bieten**:

- Eine umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Jährlicher Pauschalbetrag für Schulmaterial, Zugabonnement und ÜK Reisespesen
- Moderne Infrastruktur an einem attraktiven Standort
- Ein kollegiales Team und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Gut angebunden an die öffentlichen Verkehrsmittel

Jetzt bewerben

**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant