Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Fachbereich Stellenbesetzung Und Mint-förderung 80%

Vor 5 Tagen


Bern, Schweiz Bildungs- und Kulturdirektion Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung Vollzeit

Bern

1. August 2025 oder nach Vereinbarung

Das Amt für Kindergarten, Volksschule und Beratung sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in 80%. Die Stelle ist für drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Ihre Aufgaben

Innerhalb der Fachstelle Stellenbesetzung und MINT-Förderungen übernehmen Sie vielfältige Aufgaben. Im Kontext der Stellenbesetzung unterstützen und beraten Sie Schulen bei der Suche nach Fachpersonen, bringen sich in Arbeitsgremien und -gruppen ein und arbeiten in entsprechenden Projekten mit. Des Weiteren beraten Sie interessierte Personen zu Arbeits
- und Ausbildungsmöglichkeiten in der Volksschule. Im Bereich der MINT-Förderung arbeiten Sie primär im laufenden Projekt «MINT mobil» mit und leisten insbesondere einen wichtigen Beitrag im Backoffice. Weiter helfen Sie mit, die MINT-Förderung des Amts für Kindergarten, Volksschule und Beratung aktiv weiterzuentwickeln.

Ihr Profil

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss einer höhere Fachschule (Uni, PH, FH, HF) mit und haben Erfahrung im bernischen Bildungswesen. Sie interessieren sich für bildungspolitische Entwicklungen und waren mehrere Jahre als Lehrkraft und/oder als Schulleitung tätig. Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Sozialkompetenzen und Organisationstalent. Ihre Selbständigkeit und Eigeninitiative erleichtern Ihnen rasch Kontakte zu knüpfen. Dank Ihren analytischen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, Zusammenhänge rasch zu erkennen und daraus innovative und unkonventionelle Lösungsansätze abzuleiten. Sie sind zudem in der Lage, telefonische Auskünfte auf Französisch und Englisch zu erteilen.

Wir bieten Ihnen

Der Kanton Bern ist ein in jeder Hinsicht fairer Arbeitgeber mit sehr guten Anstellungsbedingungen. Dazu kommen:

- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Tätigkeitsgebiet mit zahlreichen Kontakten (d/f)
- hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung (Mitdenken und Mitgestalten ist erwünscht)



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