Abteilungsleiter/-in Hlks

**Die Personalführung ist Ihre Passion**

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in Bern ist die Schweizer Ländergesellschaft eines international bekannten Konzerns. Sie ist Marktleader für Systemlösungen, Geräte und Dienstleistungen auf dem Gebiet der Medizinaltechnik. Die kompromisslose, sichere Ausstattung von Gesundheitseinrichtungen mit Gasmanagementsystemen oder Versorgungseinheiten in Operations-, Intensiv
- und Notfallstationen setzt hohe Kompetenzen in der Gebäudetechnik voraus. Für diesen Bereich suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit als
**Abteilungsleiter/-in HLKS**: Nach einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet übernehmen Sie die Führung eines Teams von rund 25 Fachspezialisten und rapportieren direkt an ein Mitglied der Geschäftsleitung. Als Linienmanager/-in und erste Ansprechperson Ihrer Mitarbeitenden tragen Sie die Verantwortung für deren Rekrutierung, Einführung, Schulung und berufliche Weiterbildung sowie die Disposition im Tagesgeschäft. Gleichzeitig pflegen Sie die Beziehungen zu den externen Lieferanten, die Ihnen zusätzliche Fachkräfte zur Verfügung stellen, wenn die Anzahl der laufenden Projekte die Kapazitäten Ihres Teams übersteigt. Aus Ihrer Abteilung delegieren Sie schweizweit Ihre Fachspezialisten zuhanden der operativ tätigen Projektleiter, die bei den Kunden im Tagesgeschäft die Installationen von der Planung bis zur Inbetriebnahme verantworten. Die Projektleiter sind gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten die Kompetenzträger in der Schweizer Organisation, was die Installation von Gasmanagementsystemen betrifft. Dabei profitieren Sie von den kurzen Wegen in einem Unternehmen, das den Dienstleistungsansatz unkompliziert und pragmatisch umsetzt.

**Ihre Aufgaben**
- Linienführung und «Spirit-Entwicklung» in Ihrem Montageteam mit insgesamt 25 bis 40 Fachkräften
- Schulung und Kontrolle der Einhaltung der regulatorischen Vorgaben im Gesundheitswesen
- Clevere Planung und Disposition der von Ihnen geführten Spezialisten
- Enger Kontakt zu den Projektleitern in einer aktiv gelebten Matrixorganisation
- Aufbau Ihres Branchen-Netzwerks für den weiteren Ausbau Ihrer Abteilung
- Material
- und Werkzeugbeschaffung mit der Lagerbewirtschaftung für die Betriebsstätte

**Ihr Profil**
- Einschlägige Berufsausbildung in der Sanitär-, Heizungs
- oder Kältebranche, höhere Weiterbildung
- Erfahrung in Personalführung als Linienmanager/-in oder in grösseren Projekten
- Unternehmerisches Verständnis und Fähigkeit, Prozesse zu optimieren
- Kommunikative Persönlichkeit, die sich aktiv im Tagesgeschäft positioniert
- Verhandlungssicher in Deutsch, in Französisch können Sie sich verständigen
- Hohe IT-Kompetenz

**Ihre Perspektiven**
- Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen Unternehmung
- Marktgerechte Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Pensionskassenleistungen (zwei Drittel der Prämie übernimmt die Arbeitgeberin)
- Dienstwagen der oberen Mittelklasse
- IT- und Kommunikationstools der neuesten Generation
- Arbeitsort Bern kombiniert mit Aussendiensteinsätzen und regelmässigen Homeoffice-Tagen

Bitte rufen Sie uns für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns ein E-Mail. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns, Sie kennenzulernen.