Assistent:in Geschäftsentwicklung

80 - 100%
- Eintritt nach Vereinbarung
- Administration / Kaufmännische Berufe
- Bern, Weltpoststrasse 19- (Arbeitsweg berechnen)Über uns

Die Visana-Gruppe gehört zu den grössten Kranken
- und Unfallversicherern der Schweiz. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns besonders wichtig. Wir hören ihnen zu und begegnen ihnen stets auf Augenhöhe, menschlich und umsichtig.

Unsere Firmenkultur basiert auf Vertrauen, Förderung und Herausforderung. Wir sind zukunftsorientiert und verbinden traditionelle Werte mit modernen Arbeitsweisen. Ganz nach dem Motto:
**Zusammen arbeiten, zusammen wachsen.**

Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Team tatkräftig in sämtlichen administrativen Arbeiten
- Du organisierst und bereitest Sitzungen, Workshops und Firmenanlässe vor
- Du unterstützt gerade bei Firmenanlässen die jeweiligen Teams vor Ort und hilfst mit, unsere Gäste zu empfangen
- Zusätzlich arbeitest du in den unterschiedlichsten Projekten mit und übernimmst Teilaufgaben wie Recherchen oder Datenanalysen

Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung absolviert
- Erste Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bringst du mit
- Dich zeichnet eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise aus und persönlich erleben wir dich kommunikativ, humorvoll und empathisch
- Du bist versiert in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
- Du kommunizierst fehlerfrei in Deutsch und beherrschst idealerweise eine weitere Landessprache
- Weiterbildung
- Attraktives internes Ausbildungsprogramm (bspw. interne Sales Academy)
- Finanzielle Beteiligung an Aus
- und Weiterbildungen
- Finanzielles
- Kostenloses Sunrise-Mobile-Abonnement
- Kostenloses Halbtaxabonnement und Reka-Checks mit Rabatt
- Beteiligung an Kranken
- und Sachversicherung sowie vergünstigte Versicherung für Familienangehörige
- Vergünstigte Parkplätze
- Mitarbeitendenrabatt auf Hypothekardarlehen
- Sozialleistungen
- Übernahme der Beiträge für Nichtberufsunfall und Krankentaggeld
- Mutterschaftsurlaub 16 Wochen mit Lohnzahlungen zu 100%
- Vaterschaftsurlaub 3 Wochen
- Lohnfortzahlungen bei Unfall und Krankheit zu 100% während 730 Tage
- Beteiligung an familienergänzende Kinderbetreuung
- Work-life
- Möglichkeit auf Flexwork
- Jahresarbeitszeit (40h / Woche)
- Flexibler Altersrücktritt