Stv. Leiterin Berufsbildung

**Ihre Aufgaben**
- Abwicklung der gesamten Administration im Bereich Berufsbildung (Bewerbermanagement, Organisation Schnuppertage und -lehren, Eintritte, Austritte usw.)
- Aktive Mitwirkung in der Rekrutierung von Lernenden
- Umsetzen der Marketing-Massnahmen für die Berufsbildung (Social Media, Inserate, Unterstützung bei Anlässen usw.)
- BerufsbildnerIn für unsere 3 Lernenden Kaufleute
- Je nach Pensum, Eignung und Interesse Unterstützung und Begleitung unserer Lernenden und Berufsbildner sowie Umsetzung von Projekten im Bereich Berufsbildung. Auch zusätzliche Aufgaben im Bereich HR sind denkbar.

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder Weiterbildung im Bereich Berufsbildung, HR, Coaching, Padägogik o.ä.
- Berufspraxis als BerufsbildnerIn für Kaufleute
- Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einem technisch-handwerklichen Unternehmen mit mehreren Lehrberufen
- Gute Kenntnisse von MS Office und idealerweise einem ERP-System
- Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige, bodenständige und engagierte Persönlichkeit
- TeamplayerIn mit sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise und sehr guter Kommunikationsfähigkeit

**Unser Angebot**
- Werde Teil eines motivierten und aufgestellten Teams
- Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung
- Teamwork mit engagierten BerufsbildnerInnen und dem HR-Team in einem zukunftsorientierten, dynamischen und leistungsstarken Familienunternehmen
- Moderne, attraktive Anstellungsbedingungen, z.B. 4 ½- Tage-Woche bei 100%
- Möglichkeiten zur Aus
- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung

**Ihr Kontakt**

Ihre Ansprechperson für diese Stelle ist Georges Mark, Leiter HR. Für Fragen oder weitere Auskünfte steht er Ihnen gerne telefonisch oder via E-Mail zur Verfügung