Elektro-meister:in Als Inspektor:in

**Elektro-Meister:in als Inspektor:in 80-100%**:
**Grossraum Zürich**:
Die Schweiz gilt als einer der Länder mit der höchsten Lebensqualität. Warum also nicht über einen Jobwechsel in die Schweiz nachdenken? Wir bieten dir eine echt spannende Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit, ein tolles Team und attraktive Anstellungsbedingungen. Verschiedene Stellen in der ganzen Deutschschweiz stehen für dich offen. Gerne schauen wir mit dir zusammen, welcher Ort am besten passt. Bist du interessiert? Dann ruf uns doch einfach an oder bewerbe dich - Es würde uns sehr freuen von dir zu hören.

**Aufgaben**:

- Du führst Elektrokontrollen durch - bei kleineren Objekten selbstständig, bei Grossanlagen zusammen im Team mit anderen Profis.
- Du bist wie ein:e Unternehmer:in innerhalb von Certum: du betreust Kunden, führst Kontrollen durch, erstellst Berichte und Nachweise, überwachst Fristen und rechnest ab.
- Was dein künftiger Chef, einer deiner neuen Kollegen und die Verrückten von Lapsus dazu meinen, erfährst du hier

**Anforderungen**:

- Elektro-Meisterprüfung im Bereich Elektroinstallationen
- Gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Programme (MS Office)
- Freude am Kundenkontakt und ein freundliches, gepflegtes Auftreten
- Bereitschaft, in der Schweiz die Anerkennung für die Ausbildungs-Gleichwertigkeit einzureichen

**Was wir bieten**:
Brückentage
- Die Tage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt sind frei. Damit dies möglich ist, wird die Zeit mit einer 42- statt 41-Stundenwoche vorgeholt.Ferien
- Je nach Alter zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufenÖffentlicher Verkehr
- Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%Reka-Geld und Mobile-Abos
- Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der SwisscomBerufliche Vorsorge
- Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen PensionierungUnfallversicherung
- Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge UnfallAus
- und Weiterbildung
- Förderung von Aus
- und WeiterbildungMutter
- und Vaterschaftsurlaub
- Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 TagenBeratungen
- Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und PrivatlebenFlexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglichMitarbeiterrestaurants
- Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und DietikonHomeoffice
- Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich**Was wir bieten**:
**Brückentage**
Die Tage zwischen Weihnachten / Neujahr und der Freitag nach Auffahrt sind frei. Damit dies möglich ist, wird die Zeit mit einer 42- statt 41-Stundenwoche vorgeholt.

**Ferien**
Je nach Alter zwischen 25 und 30 Tage Ferien pro Jahr; zuzüglich ca. 2.5 Tage aus der geleisteten Vorholzeit. Möglichkeit, unkompliziert bis zu zwei Wochen zusätzliche Ferien pro Jahr zu kaufen

**Öffentlicher Verkehr**
Halbtax und vergünstigtes Jahresabo (BonusPass) für unbefristet angestellte Mitarbeitende mit einem Pensum von mindestens 60%

**Reka-Geld und Mobile-Abos**
Bezug von Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 (40% Rabatt). Mobiles Telefonieren und Surfen zu attraktiven Konditionen auf dem Netz der Swisscom

**Berufliche Vorsorge**
Attraktive berufliche Vorsorge sowie Möglichkeit der vorzeitigen und flexiblen Pensionierung

**Unfallversicherung**
Private Abteilung bei einem Spitalaufenthalt infolge Unfall

**Aus
- und Weiterbildung**
Förderung von Aus
- und Weiterbildung

**Mutter
- und Vaterschaftsurlaub**
Bezahlter Mutterschaftsurlaub von 4 Monaten. Die Väter erhalten einen bezahlten Vaterschaftsurlaub von 10 Tagen

**Beratungen**
Externe Beratungen / Dienstleistungen bei Anliegen von Mitarbeitenden im Spannungsfeld von Beruf, Familie und Privatleben

**Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeit**
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit sowie Teilzeitarbeit bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

**Mitarbeiterrestaurants**
Mitarbeiterestaurants an den Standorten Zürich und Dietikon

**Homeoffice**
Homeoffice bei dafür geeigneten Funktionen grundsätzlich möglich

**Kontakt**:

- Albert Stutz
- Geschäftsführer
- 058 359 59 62- Bruno Hauser
- Co-Leiter Personal
- 058 359 51 34**Ergänzende Informationen**:
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten A