HR Fachfrau

Durch Ihre mehrjärige Erfahrung im Personalgebiet "Human Resources" wurde Ihnen bewusst, dass dieser Bereich genau das richtige für Sie ist, haben nun aber mit Ihrem Wissen und den Erfahrungen Ihren Rucksack vollgepackt? Dann ist es Zeit für eine neue Herausforderung! Unsere Kunden im Kanton Bern suchen laufend Persönlichkeiten im Bereich HR-Fachfrau/...

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Sie sind auf der Suche nach einer neuen Teilzeitstelle im HR-Bereich? Dann haben wir für Sie genau das Richtige! Unser Kunde im Raum Bern sucht nach engagierten Persönlichkeiten als **HR-Fachfrau/ Fachmann 50-80%**: **Ihre Herausforderung** - Durchführung von Rekrutierungsgesprächen - Organisieren von Ein-/Austritten - Beratung in personellen und...

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Personalbereich möchten von uns aber dabei unterstützt werden? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder nach engagierten Persönlichkeiten als **HR-Fachfrau/ Fachmann 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Durchführung von Rekrutierungsgesprächen -...

In Ihrer jetzigen Position sind Sie nicht mehr zufrieden? Dann helfen wir Ihnen gerne, einen neuen Job für Sie zu finden. Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten als **HR-Fachfrau / HR-Fachmann 50-60%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration, inklusive Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -dokumenten -...

Wünschen Sie sich ein vielfältiges Aufgabengebiet im Personalwesen? Haben Sie zudem eine Affinität für Finanzthemen? Dann haben wir einen interessante Stelle für Sie! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Baubranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung **einen HR Generalist / eine HR Generalistin 60-100%. **Der Arbeitsort im Grossraum...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Wir suchen für unseren Kunden, einen **...

Wir suchen eine/n **HR-Generalist (m/w/d), 100% **für unseren Kunden in Bern **Deine Hauptaufgaben** - Personal-Administration - Stellenausschreibung und Begleitung der Führungskräfte im Rekrutierungsprozess - Monatliche Payroll und Verantwortung der Sozialversicherungsabrechnungen - Aktive Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und -Veranstaltungen im...

**EINFÜHRUNG: **HOTELIS ist das wichtigste Schweizer Unternehmen, aktiv in der Rekrutierung und Selektion von Talenten für Dauer - und Temporärstellen in der Hotellerie und Restauration. Unsere Kompetenzen erlauben uns, den privilegierten Partner von zahlreichen Hotels erstklassiger Kategorien, Restaurants, Cateringunternehmen (Events, Stadien und...

Ihr Herz schlägt für HR-Themen und Sie möchten etwas bewegen? Das trifft sich gut. Hier haben Sie die grosse Chance sich weiterzuentwickeln und können etwas bewegen / aufbauen **HR-Assistent mit Potenzial zum Head of HR (w/m/d)**: **Ihre Herausforderung** - Beraten unsere Fach - und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen - Vorbereitung,...

Gemeinsam mit unserem langjährigen Kunden, ein Alterszentrum im Grossraum Thurgau, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Fachfrau/mann 80-100%. Das Pensum liegt in Ihrem Ermessen muss jedoch mit unserem Kunden abgesprochen werden. Das Alterszentrum ist sehr modern und wird familiär geführt. Das Gebäude befindet sich im Grünen, was sich...

Für Schutz und Rettung Bern suchen wir ab 1. Januar 2023 befristet bis 31. Dezember 2023 Sie als **HR-Generalist*in**: 100% **Ihre Tätigkeiten**: - Als versierte HR-Fachperson sind Sie für alle vor Ort anstehenden HR-Administrations-Prozesse (exklusive Lohnbuchhaltung) verantwortlich und arbeiten eng mit dem Personaldienst der Direktion für...

Ihre Aufgaben: -Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess -Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung -Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung -Aktiver Teil von HR-Projekten -Betreuung und Beratung von Vorgesetzten...

Ihre Aufgaben:-Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess-Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung-Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung-Aktiver Teil von HR-Projekten-Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und...

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die...

Als Leiter/in der HR-Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Unternehmen unseres Kunden. Sie führen ein Team von 6 Personen und gewährleisten gemeinsam mit ihnen eine reibungslose Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung. Ihre Aufgaben umfassen die Gewährleistung einer fehlerfreien Bearbeitung des Arbeitszeit- und Absenzmanagements sowie die...

Ihre Aufgaben:-Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess-Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung-Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung-Aktiver Teil von HR-Projekten-Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und...

Ihre Aufgaben:-Mitarbeit im gesamten Rekrutierungs-Prozess -Unterstützung beim Führen der Personaladministration, Mitarbeit im Lohnwesen, den Sozialversicherungen und der Zeiterfassung -Aktive Personalbetreuung, insbesondere Personalgespräche und Massnahmen zur Personalentwicklung -Aktiver Teil von HR-Projekten -Betreuung und Beratung von Vorgesetzten und...

**Deine Verantwortung**: - Du berätst und unterstützt die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen - Du trägst die Verantwortung für das operative HR-Management - Du übernimmst die Betreuung eines Standortes in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen - Du führst ein aufgestelltes, selbständiges und...