Ladenleiter in, 60-80%

Albert Spiess ist ein Unternehmen der Schweizer Food & Beverage Gruppe ORIOR mit rund 2300 Mitarbeitenden und Hauptsitz in Zürich. Als Arbeitgeber im Bündnerland tragen wir bei Albert Spiess Verantwortung und pflegen einen fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Gemeinsam engagieren wir uns mit Freude und Leidenschaft tagtäglich für die Herstellung hochqualitativer Bündner Fleischspezialitäten. Ein Miteinander und ein positiver Teamspirit schaffen die Basis für eine offene Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt. Dazu kommt eine gute Portion Bündner Leidenschaft und Liebe zur Handwerkskunst. Kommen Sie zu uns nach Schiers und werden Sie Teil der Albert Spiess Familie

Für die Albert Spiess AG in Schiers suchen wir ab sofort eine führungsstarke und teamfähige Persönlichkeit als

**Ladenleiter*in, 60-80 %**

**Ihre Aufgaben**
- Verkauf und Beratung von Kunden im Direkt Shop & Online Geschäft
- Führung vom Ladenpersonal
- Erstellen und verantwortlich für die Einsatzpläne
- Bestellung von Artikeln
- Erstellen von Geschenkkörben und Geschenkartikeln
- Online Bestellungen bearbeiten
- Erstellen von Kreditkarten Abrechnungen
- Warenpräsentation

**Unsere Erwartungen**
- Abgeschlossene Detailhandels
- oder Verkaufsausbildung
- Einige Jahre Berufs
- und Führungserfahrung in ähnlicher Position
- Kundenorientiert, kommunikativ, belastbar und flexibel
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen von Vorteil
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Anwenderkenntnisse von Word, Excel und Outlook

**Wir bieten**
- Aufgestelltes, kollegiales und hilfsbereites Team
- Selbständige Tätigkeit
- Sehr gute Sozialleistungen

**Kontakt**

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Bettina Loretz, HR Business Partner, Telefon +41 81 308 03 13.

Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online mit dem untenstehenden Button.

**_Informationen für Personaldienstleister: _**_Generell arbeiten wir mit Vermittlungsagenturen zusammen, insofern eine Zusammenarbeitsvereinbarung besteht. Melden Sie sich bei Interesse daran bei der HR-Kontaktperson im Inserat. Bei gegenseitiger Übereinkunft werden wir Ihnen gerne ein Login für Sie als Personaldienstleiter erstellen, womit Sie Ihre Kandidatenprofile hochladen können. Vielen Dank._