HR Leiter 100%

Konnten Sie bereits Führungserfahrungen sammeln und kennen sich im strategischen HR-Bereich aus? Dann bewerben Sie sich als: **Leiter/-in Personal und Entwicklung 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - Begleitung der Mitarbeitenden von der...

HR Business Partner 80-100% merken Unser Kunde ist einer der grössten Gesundheitsdienstleister in der Schweiz mit rund 8.000 Angestellten und 4 Niederlassungen. Aufgaben Region Innerschweiz Ortschaft St. Urban, Luzern REF Nr 5H9R48 Stellenbeschreibung Begleitung und Durchführung des gesamten HR LifeCycle ProzessesUnterstützung und Beratung der...

**Lohn - 80'000 - 100'000**:** ROCKEN®** sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an**:HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.** Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale...

Leiter/in Team KreditadministrationPensum: 80% - 100% Ort: Schwyz Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort.Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine...

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als **HR-Spezialist (m/w/d) 100%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration vom Ein - bis zum Austritt - Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen - Mitverantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozessen - Führen...

Leiter/in Team KreditadministrationPensum: 80% - 100% Ort: Schwyz Seit Generationen. Für Generationen. Gemeinsam hier vor Ort. Wir engagieren uns vor Ort für unsere Kunden und sprechen die gleiche Sprache wie sie. Unser Herz schlägt für die Beratung. Indem wir mit- und vorausdenken, betreuen, beraten und Hand bieten, schaffen wir eine vertrauensvolle,...

Wir suchen dich! Eine freundliche und motivierte Person per sofort oder nach Vereinbarung. **HR-Spezialist (m/w/d) 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Personaladministration vom Ein - bis zum Austritt - Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen - Mitverantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozessen -...

Leiter/in PortfoliomanagementPensum: 80% - 100% Ort: Schwyz Im Portfoliomanagement werden Vermögensverwaltungsmandate von privaten und institutionellen Kunden sowie alle SZKB Fonds professionell bewirtschaftet. Das Portfoliomanagement Team in der Abteilung Asset Management ist ein junges, motiviertes Team mit einem klaren Wachstumsfokus und sucht zur...

Für unseren Kunden in Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen **HR Assistent (m/w/d) 80-100%**: **Ihre Herausforderung** - Sie unterstützen die Personalverantwortliche bei den täglichen Aufgaben in der Personaladministration vom Ein - bis zum Austritt - Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen - Bearbeiten von Unfall - und...

Senior HR Business Partner 80-100% merken Unser Kunde ist einer der grössten Gesundheitsdienstleister in der Schweiz mit rund 8.000 Angestellten und 4 Niederlassungen. Aufgaben Region Innerschweiz Ortschaft Luzern REF Nr 3W1R05 Stellenbeschreibung Ansprechpartner für LinienverantwortlicheUnterstützende Beratung der Vorgesetzten in operativen und...

**EINFÜHRUNG**: Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten. Für unseren Kunden in der **Region Zentralschweiz...

Empfang / Rezeption **Wir suchen smarte Leute für spannende Aufgaben am See.** **Konkret: per sofort oder nach Vereinbarung eine/n** **Leiterin/Leiter Réception & Seminar 100%** Du liebst vielfältige Aufgaben, übernimmst gerne Verantwortung und hast bereits einige Erfahrung an der Réception in der Hotellerie und Gastronomie. Gefällt dir der direkte...

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf VerlängerungPensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation...

Art der Anstellung: Befristet mit Option auf VerlängerungPensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen Kommunikation...

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung. Unser Partner produziert...

Was ist meine Funktion? Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Sie setzen Veränderungen um und unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie sind für Ihr eigenes Kundenbuch verantwortlich sowie das Erreichen der Vertriebsziele  Sie betreuen Privat- und Gewerbekunden (Vermögen...

Was ist meine Funktion? Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Sie setzen Veränderungen um und unterstützen die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden Sie sind für Ihr eigenes Kundenbuch verantwortlich sowie das Erreichen der Vertriebsziele  Sie betreuen Privat- und Gewerbekunden (Vermögen...

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Art der Anstellung: Befristet mit Option auf Verlängerung Pensum: 80-100% Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung personeller Einzel- und Strukturmassnahmen im Betreuungsbereich. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen, unternehmensinterner Vorgaben sowie der erforderlichen...

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