Mitarbeiter in Sekretariat Therapien

Für unser Sekretariat der Physio-, Ergo
- und Logopädie im See-Spital Horgen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n

**Mitarbeiter*in Sekretariat Therapien**
**80-90%**:
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Sie führen selbstständig unseren Empfang und die Aufnahme in organisatorischer, administrativer und kommunikativer Hinsicht
- Sie sind für die Planung unserer Mitarbeiter*innen in der Therapieabteilung sowie die EDV-Terminierung der ambulanten und Akutgeriatrie-Patienten*innen verantwortlich
- Sie gelten als wichtige*r Ansprechpartner*in für Ärzte und Therapeuten, beantworten Fragen und koordinieren Termine
- Sie übernehmen die Fakturierung der ambulanten Leistungen

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur MPA, Arztsekretär*in, Fachfrau*mann Gesundheit EFZ oder Pflegefachfrau*mann
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und beherrschen idealerweise elektronische Planungssysteme wie Polypoint RAP, Clinical oder Navision
- Sie sind strukturiert, organisiert und durchsetzungsstark
- Sie beherrschen ein stilsichereres Deutsch in Sprache und Schrift, Englisch und Französisch von Vorteil
- Sie sind zuverlässig, flexibel, ein*e Teamplayer*in und psychisch belastbar

**Was wir Ihnen bieten**:

- Modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit guter Anbindung an den ÖV
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Ein angenehmes Arbeitsklima an einem attraktiven Standort in der Nähe von Zürich
- Eine Klinik mit breitem medizinischem Spektrum
- Vergünstigungen in unserem eigenen Mitarbeiterrestaurant Bella Vista
- Ein kollegiales Team
- Mitarbeiterrabatt in unserer internen Campusapotheke und für diverse Sport
- und Gesundheitsangebote

Jetzt bewerben

**Vorteile und Vergünstigungen**:
**Unsere Mitarbeitenden sind rund um die Uhr für unsere Patientinnen und Patienten da. Als Dank profitieren sie von zahlreichen Vorzügen und Vergünstigungen.**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:
**Moderne Anstellungsbedingungen**:

- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office

**Work-Life-Balance**:
**Work-Life-Balance**:

- Möglichkeit von Teilzeit
- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
- Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

**Rabatte und Konditionen**:
**Rabatte und Konditionen**:

- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
- Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
- Diverse Vergünstigungen (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart

**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Team
- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
- Präsenzmanagement
- Externes Case Management
- Generationenmanagement

**Weitreichende Versicherungen**:
**Weitreichende Versicherungen**:

- Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin

**Laufende Weiterbildungen**:
**Laufende Weiterbildungen**:

- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten
- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort
- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus
- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums
- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare

**Persönliche Finanzplanung**:
**Persönliche Finanzplanung**:

- Credit Suisse: Vorzugskonditionen für erstklassige Bankdienstleistungen und Unterstützung bei Zuzug aus dem Ausland
- UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
- Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs
- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich

**Sonstige Leistungen**:
**Sonstige Leistungen**:

- Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
- 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
- Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
- Personalkommission
- Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant